【壓縮機網】壓縮機被譽為“工業心臟”,在很多工廠需要24小時不間斷地運轉,為企業的生產線提供源源不斷的動力,而壓縮機站房就是壓縮空氣生產的前線。然而,如同人一樣,壓縮機也會“生病”出現故障。任何故障,無論大小,都必須及時處理,以確保壓縮機的正常運轉和壓縮空氣的穩定供應。這是所有工廠設備管理必須解決的核心問題,因為只有解決故障,才能避免生產因設備問題而停產,確保企業產品保質保量地進行生產。
在壓縮機的維護方面,筆者所在企業動力站一直高度重視,這是長期且必須做好的工作。為了保障設備的正常運行,我們建立了完善的設備維護保障系統和運行機制。這個系統就像是一個守護神,時刻關注著設備的運行狀態,確保能夠在第一時間內對故障設備進行及時處理。在處理過程中,我們既要注重及時有效、有保障、有落實、有責任、有分工,還要綜合考慮企業實際情況。借助現代工業自動化、信息化的技術輔助,將人性化管理落實到人、落實到實處。
一、壓縮機操作人員:設備運行的第一責任人
空壓工(壓縮機工)是壓縮機站房的第一責任人,肩負著守護設備、確保生產用氣的重要使命。他們需要24小時值班,時刻關注著設備的運行狀態。通過巡檢,掌握設備的運行狀況,通過設備的聲音變化和數據變化來判斷設備是否正常運行。現在使用的螺桿式壓縮機自動化程度高,數據傳感靈敏,設備故障能夠及時反饋,有的還能自動報警或停機。這種智能化的設計大大減輕了壓縮機工的工作負擔,但同時也要求他們需具備更高的專業技能和應變能力。
有些故障并不需要立即停車檢修,但是當設備發生諸如排氣溫度過高、緊急停車等故障時,會觸發與之相連的報警器。報警器發出類似警車的警報聲,這種聲音在走廊中傳播,使得壓縮機工能夠及時聽到。聽到警報聲后,壓縮機工會迅速前往機房,檢查并識別故障原因,采取相應措施。
對于沒有報警的故障,我們主要依靠壓縮機工的個人經驗來判斷和處理。這就需要憑借多年的工作經驗和敏銳的洞察力,去發現那些隱藏在設備深處的微小故障。如果當場處理不了,壓縮機工需及時上報,通過系統來提出解決方案。
為了確保壓縮機工的專業技能和應對能力,要定期對他們進行培訓,包括設備操作、故障識別、應急處理等方面。同時,鼓勵壓縮機工之間進行經驗分享和交流,以提高整個團隊的技術水平。
二、設備管理部門:設備管理的堅強后盾
壓縮機的維護管理是一個系統工程,需要多個方面的配合才能正常運轉。我們保障中心原來分為技術科和設備科,現在合二為一,組成一個運轉運行科室。主要負責在工藝和設備檢修計劃等方面給予支持,如技術指導、設備故障分析、檢修計劃的編制和備品備件的采購及采購計劃的提出,各種故障的匯總和分析等。他們的工作雖然不像壓縮機工那樣直接面對設備,但卻是設備維護工作中不可或缺的一部分。
作為設備職能部門,他們不僅管理壓縮機,還管理全保障中心系統的幾百條各種設備,包括水泵、鍋爐、燃氣爐等。各種動力設備不僅需要機械維護,電器部分也需要有專人進行管理。這是因為,每一臺設備都是公司生產的重要一環,任何一臺設備的故障都可能影響到整個生產線的運行。因此,設備管理部門需要以高度的責任心和使命感來對待自己的工作。
對于已出現的壓縮機故障,根據故障情況按照流程安排處理即可。但是設備管理部門還要定期對壓縮機安排預防性維護,包括更換潤滑油、清洗過濾器、檢查電氣連接等,以確保設備的長期穩定運行。還要根據設備的運行數據和歷史故障記錄,分析設備的運行狀態和潛在故障,為設備的維修和升級提供數據支持。
如遇生產保障中心無法解決的問題,設備維護計劃就要遞交到上級,由公司層面來匯總并拿出相應的方案,比如主要備品備件的采購以及撥款等等。
三、檢修班組:設備維護的主力隊伍
隨著現代工藝流程機械化、自動化水平不斷提高,工廠對人工的需求不斷縮減。筆者公司80年代職工人數高達萬人,到目前僅剩不到3000人,其中大多數是近幾年入職的大學生。然而,由于工資水平存在地區差異,導致大學生職工的離職率也相當高,特別是離職后選擇前往長三角、珠三角這些經濟發達地區的人數眾多。
檢修班組作為設備維護的主力隊伍,承擔著至關重要的角色。檢修車間的規模也從巔峰時期的100多人縮減至現在的不足4人,且面臨五年內基本退休完畢的嚴峻挑戰。由于人力不足,所以在設備維護時更需要注意強專業素養與工作標準化。一是檢修班組注重細節和流程,確保每一步檢修工作都嚴格遵循規范和要求;二是檢修班組經常面臨復雜和緊急的故障情況,此時需要保持冷靜和專注,迅速定位問題并采取有效措施。
四、廠家售后服務:設備維護的終極保障
在保障中心內部無法解決故障問題時,廠家售后人員是設備維護的終極保障。筆者公司的設備管理不同于一般企業,只有遇到無法解決的困難時才會求助廠家售后力量。他們擁有著專業的技能和豐富的經驗,能夠解決那些無法自行解決的問題。
當然,與廠家售后人員的合作也是我們設備維護工作中的重要一環。我們會定期與廠家進行溝通和交流,及時反饋設備的運行狀態和故障情況。廠家也會根據我們的反饋提供相應的技術支持和解決方案。這種合作關系確保了我們在設備維護方面的專業性。
除了故障維修,廠家售后人員還會提供設備升級和改造的建議。他們會根據設備的運行數據和我們的需求,提出相應的升級方案,以提高設備的性能和穩定性。我們會認真考慮這些建議,并根據實際情況進行決策和實施。
結語
壓縮機站房的維護與故障處理是一項復雜而重要的工作,它關系到公司的生產效益和產品質量,也關系到員工的生命安全和健康。因此,我們必須高度重視這項工作,不斷完善維護保障機制,提高員工的技能和素質,確保設備的穩定運行和生產的順利進行。
在未來的工作中,企業需繼續加強設備維護和管理方面的工作,注重故障預防和持續改進,不斷提高設備的穩定性和可靠性。同時,希望壓縮機廠家能夠提供更好的技術支持和售后服務,共同為用戶的生產和發展做出貢獻,共同打造一個安全、高效、穩定的壓縮機站房!
【壓縮機網】壓縮機被譽為“工業心臟”,在很多工廠需要24小時不間斷地運轉,為企業的生產線提供源源不斷的動力,而壓縮機站房就是壓縮空氣生產的前線。然而,如同人一樣,壓縮機也會“生病”出現故障。任何故障,無論大小,都必須及時處理,以確保壓縮機的正常運轉和壓縮空氣的穩定供應。這是所有工廠設備管理必須解決的核心問題,因為只有解決故障,才能避免生產因設備問題而停產,確保企業產品保質保量地進行生產。
在壓縮機的維護方面,筆者所在企業動力站一直高度重視,這是長期且必須做好的工作。為了保障設備的正常運行,我們建立了完善的設備維護保障系統和運行機制。這個系統就像是一個守護神,時刻關注著設備的運行狀態,確保能夠在第一時間內對故障設備進行及時處理。在處理過程中,我們既要注重及時有效、有保障、有落實、有責任、有分工,還要綜合考慮企業實際情況。借助現代工業自動化、信息化的技術輔助,將人性化管理落實到人、落實到實處。
一、壓縮機操作人員:設備運行的第一責任人
空壓工(壓縮機工)是壓縮機站房的第一責任人,肩負著守護設備、確保生產用氣的重要使命。他們需要24小時值班,時刻關注著設備的運行狀態。通過巡檢,掌握設備的運行狀況,通過設備的聲音變化和數據變化來判斷設備是否正常運行。現在使用的螺桿式壓縮機自動化程度高,數據傳感靈敏,設備故障能夠及時反饋,有的還能自動報警或停機。這種智能化的設計大大減輕了壓縮機工的工作負擔,但同時也要求他們需具備更高的專業技能和應變能力。
有些故障并不需要立即停車檢修,但是當設備發生諸如排氣溫度過高、緊急停車等故障時,會觸發與之相連的報警器。報警器發出類似警車的警報聲,這種聲音在走廊中傳播,使得壓縮機工能夠及時聽到。聽到警報聲后,壓縮機工會迅速前往機房,檢查并識別故障原因,采取相應措施。
對于沒有報警的故障,我們主要依靠壓縮機工的個人經驗來判斷和處理。這就需要憑借多年的工作經驗和敏銳的洞察力,去發現那些隱藏在設備深處的微小故障。如果當場處理不了,壓縮機工需及時上報,通過系統來提出解決方案。
為了確保壓縮機工的專業技能和應對能力,要定期對他們進行培訓,包括設備操作、故障識別、應急處理等方面。同時,鼓勵壓縮機工之間進行經驗分享和交流,以提高整個團隊的技術水平。
二、設備管理部門:設備管理的堅強后盾
壓縮機的維護管理是一個系統工程,需要多個方面的配合才能正常運轉。我們保障中心原來分為技術科和設備科,現在合二為一,組成一個運轉運行科室。主要負責在工藝和設備檢修計劃等方面給予支持,如技術指導、設備故障分析、檢修計劃的編制和備品備件的采購及采購計劃的提出,各種故障的匯總和分析等。他們的工作雖然不像壓縮機工那樣直接面對設備,但卻是設備維護工作中不可或缺的一部分。
作為設備職能部門,他們不僅管理壓縮機,還管理全保障中心系統的幾百條各種設備,包括水泵、鍋爐、燃氣爐等。各種動力設備不僅需要機械維護,電器部分也需要有專人進行管理。這是因為,每一臺設備都是公司生產的重要一環,任何一臺設備的故障都可能影響到整個生產線的運行。因此,設備管理部門需要以高度的責任心和使命感來對待自己的工作。
對于已出現的壓縮機故障,根據故障情況按照流程安排處理即可。但是設備管理部門還要定期對壓縮機安排預防性維護,包括更換潤滑油、清洗過濾器、檢查電氣連接等,以確保設備的長期穩定運行。還要根據設備的運行數據和歷史故障記錄,分析設備的運行狀態和潛在故障,為設備的維修和升級提供數據支持。
如遇生產保障中心無法解決的問題,設備維護計劃就要遞交到上級,由公司層面來匯總并拿出相應的方案,比如主要備品備件的采購以及撥款等等。
三、檢修班組:設備維護的主力隊伍
隨著現代工藝流程機械化、自動化水平不斷提高,工廠對人工的需求不斷縮減。筆者公司80年代職工人數高達萬人,到目前僅剩不到3000人,其中大多數是近幾年入職的大學生。然而,由于工資水平存在地區差異,導致大學生職工的離職率也相當高,特別是離職后選擇前往長三角、珠三角這些經濟發達地區的人數眾多。
檢修班組作為設備維護的主力隊伍,承擔著至關重要的角色。檢修車間的規模也從巔峰時期的100多人縮減至現在的不足4人,且面臨五年內基本退休完畢的嚴峻挑戰。由于人力不足,所以在設備維護時更需要注意強專業素養與工作標準化。一是檢修班組注重細節和流程,確保每一步檢修工作都嚴格遵循規范和要求;二是檢修班組經常面臨復雜和緊急的故障情況,此時需要保持冷靜和專注,迅速定位問題并采取有效措施。
四、廠家售后服務:設備維護的終極保障
在保障中心內部無法解決故障問題時,廠家售后人員是設備維護的終極保障。筆者公司的設備管理不同于一般企業,只有遇到無法解決的困難時才會求助廠家售后力量。他們擁有著專業的技能和豐富的經驗,能夠解決那些無法自行解決的問題。
當然,與廠家售后人員的合作也是我們設備維護工作中的重要一環。我們會定期與廠家進行溝通和交流,及時反饋設備的運行狀態和故障情況。廠家也會根據我們的反饋提供相應的技術支持和解決方案。這種合作關系確保了我們在設備維護方面的專業性。
除了故障維修,廠家售后人員還會提供設備升級和改造的建議。他們會根據設備的運行數據和我們的需求,提出相應的升級方案,以提高設備的性能和穩定性。我們會認真考慮這些建議,并根據實際情況進行決策和實施。
結語
壓縮機站房的維護與故障處理是一項復雜而重要的工作,它關系到公司的生產效益和產品質量,也關系到員工的生命安全和健康。因此,我們必須高度重視這項工作,不斷完善維護保障機制,提高員工的技能和素質,確保設備的穩定運行和生產的順利進行。
在未來的工作中,企業需繼續加強設備維護和管理方面的工作,注重故障預防和持續改進,不斷提高設備的穩定性和可靠性。同時,希望壓縮機廠家能夠提供更好的技術支持和售后服務,共同為用戶的生產和發展做出貢獻,共同打造一個安全、高效、穩定的壓縮機站房!
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