【壓縮機網(wǎng)】2016年7月1日,她作為全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表,參加了慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會。7月2日,她主導(dǎo)設(shè)計的我國s*臺套120萬噸乙烯三機試車成功。一份榮耀,一份大禮,再次彰顯了大乙烯核心裝備設(shè)計“女神”風(fēng)采。她就是沈陽鼓風(fēng)機集團股份有限公司設(shè)計院副總工程師,我國乙烯心臟裝備主導(dǎo)設(shè)計師姜妍。
腳踏實地
1997年,姜妍大學(xué)畢業(yè)后進入沈鼓集團設(shè)計院,一干就是16年。在這16年時間里,她先后獲得了沈陽市、遼寧省、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范、全國五一勞動獎?wù)碌葮s譽稱號。
她的老領(lǐng)導(dǎo)原沈鼓集團設(shè)計部部長遲占達對記者說:“這個小姑娘平時不聲不響,但是很有想法,她在幾年內(nèi)取得的成績對一名普通大學(xué)畢業(yè)生來說,簡直不可思議。”
剛剛走上設(shè)計崗位那會兒,那些換熱計算、設(shè)備參數(shù)、介質(zhì)物理特性等等,別說是新員工,就連工作多年的工程師也感到眼花繚亂。姜妍卻憑著獨特的鉆勁兒,跟著師傅認真觀察學(xué)習(xí)每一項工作內(nèi)容,即使是休息時間也在獨自伏案琢磨,在筆記本上記錄著各種公式、參數(shù)和體會,自創(chuàng)了一部工作“寶典”。一年后提出了好幾項科研課題,五年后研發(fā)出直徑近3米、長達11米的沈鼓歷史上z*大的冷卻器,隨后主導(dǎo)開發(fā)了沈鼓s*臺低溫容器和s*臺雙管板換熱器,填補了技術(shù)空白。
她的刻苦和獨創(chuàng)精神被領(lǐng)導(dǎo)看在眼里,高度信任地把她調(diào)到非所學(xué)專業(yè)———壓縮機設(shè)計室。
面對全新的產(chǎn)品設(shè)計工作,姜妍也曾遲疑。有人勸她:你已經(jīng)小有成就了,工資待遇又不差,何必去遭那個罪。然而,姜妍骨子里就有一股不服輸?shù)膭艃海迪聸Q心要在高端離心壓縮機領(lǐng)域搏一搏。
俗話說:隔行如隔山。為了盡快搬開眼前這座大山,她報考了東北大學(xué)機械工程專業(yè)在職研究生。讀研四年里,幾乎所有的雙休日和節(jié)假日她都在學(xué)校和圖書館里度過。同時,她系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了壓縮機設(shè)計專業(yè)理論,閱讀了上千篇專業(yè)論文。在畢業(yè)答辯時,她的導(dǎo)師感慨地說:“在我?guī)н^的學(xué)生里,姜妍可能不是理論功底z*強的一個,但卻是學(xué)習(xí)態(tài)度z*好的一個,她求知若渴的勁頭,誰都比不上。”
敢于擔(dān)當(dāng)
2006年,國家決定在天津、鎮(zhèn)海、撫順建設(shè)三個投資均達200多億元的百萬噸乙烯項目。國家和用戶把三個項目核心裝備百萬噸乙烯壓縮機組的研制任務(wù)交付沈鼓集團。
沈鼓是國內(nèi)石化裝備制造業(yè)的排頭兵企業(yè)。之前曾先后完成華錦乙烯、上海石化等一批大型乙烯項目的壓縮機研制任務(wù),但百萬噸乙烯壓縮機研制是s*開先河,一旦失敗,不僅損失巨大,還意味著沈鼓將退出這個領(lǐng)域,拱手讓給國外。
此刻,承受著沉重壓力的集團領(lǐng)導(dǎo)腦海里浮現(xiàn)出了一個名字———姜妍。這個自信而內(nèi)斂、有能力卻不張揚的女工程師,曾主導(dǎo)設(shè)計出我國第一臺45萬噸乙烯壓縮機,一舉打破了國外幾十年的技術(shù)壟斷。擔(dān)綱百萬噸級乙烯壓縮機的設(shè)計非她莫屬。
沈鼓集團總工程師王學(xué)軍把姜妍叫到辦公室,對她一字一句地說:“研制百萬噸乙烯壓縮機,是沈鼓從事壓縮機制造三十年來的z*大夢想,只能成功,不能失敗,一定要給用戶、給國家一個滿意的交代!”
設(shè)計失敗、修改設(shè)計、再失敗、再修改設(shè)計,經(jīng)過3年多的不懈攻關(guān),她和她的團隊重新設(shè)計了壓縮機的結(jié)構(gòu),并經(jīng)過反復(fù)研究試驗,終于將這種新的結(jié)構(gòu)應(yīng)用在百萬噸乙烯壓縮機上。經(jīng)過實踐證明,創(chuàng)新的缸內(nèi)加氣結(jié)構(gòu),不僅極大地提高了產(chǎn)品的性能和效率,甚至在某些方面還優(yōu)于國外機組。在此之后,她又陸續(xù)攻克了轉(zhuǎn)子結(jié)構(gòu)等一道道難關(guān),經(jīng)過不斷論證和優(yōu)化,形成了一套完美的百萬噸乙烯壓縮機設(shè)計方案,不僅為用戶直接節(jié)約資金7300萬元,還結(jié)束了我國長期依賴進口的歷史。
從這一次的夢想成真開始,姜妍及她所帶領(lǐng)的團隊,一路書寫著成功,不僅覆蓋了茂名石化、武漢石化、撫順石化等乙烯裝置,還囊括了寧夏寶豐MTO烯烴裝置、PDH項目、湖北500萬方/天LNG項目和乙二醇項目,多個技術(shù)成果獲得國家專利。過去看似不可逾越的高峰,如今都被姜妍和她的團隊踩在了腳下。
培育新人
姜妍不僅是設(shè)計高手,更是所在團隊的好大姐和當(dāng)家人。
2010年,沈鼓集團透平設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)決定讓姜妍擔(dān)任透平壓縮機設(shè)計三室的室主任。這個室一個顯著的特點就是年輕人多。43名員工平均年齡僅為31歲,畢業(yè)不足5年的占了42%。
姜妍接手團隊管理后,s*要的任務(wù)是讓年輕人盡快成長。她說:培育年輕人,讓他們盡快成長,比多設(shè)計出幾臺壓縮機還重要。
為了滿足新入職大學(xué)生渴望成才擔(dān)當(dāng)重任的強烈愿望,姜妍結(jié)合自己的成長經(jīng)歷,悉心了解每一位年輕設(shè)計人員的特質(zhì)和潛力,為他們量身定做了詳細的成長的目標(biāo)和路徑。打開這個計劃,每個人都知道當(dāng)月要做什么,要學(xué)習(xí)哪些知識,一目了然。她就是用這個計劃,讓年輕人很低快掌握了制圖、觀摩設(shè)計到參與設(shè)計的全過程,迅速成為骨干力量。
在姜妍的細心培育和帶領(lǐng)下,這個人數(shù)只占設(shè)計院30%的年輕團隊,年均完成全設(shè)計院50%~60%的設(shè)計任務(wù),2013年獲得了“全國工人先鋒號”。姜妍也因出色的業(yè)績和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力被集團提拔為設(shè)計院副總工程師。
姜妍,從一名普通的技術(shù)員到設(shè)計院副總工程師,從打破技術(shù)壟斷到步入世界前沿,從擔(dān)當(dāng)企業(yè)責(zé)任到肩負國家使命,一路書寫著無悔的人生,她在創(chuàng)新創(chuàng)造的路上,功績顯赫,為這個時代的所有人樹立著新的榜樣。
相信在未來,姜妍和她帶領(lǐng)的團隊在創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展的征程中創(chuàng)造更多更大的驚喜,繼續(xù)為振興東北老工業(yè)基地,振興國家裝備制造業(yè)的發(fā)展貢獻自己的青春和力量!來源:中國工業(yè)新聞網(wǎng)
腳踏實地
1997年,姜妍大學(xué)畢業(yè)后進入沈鼓集團設(shè)計院,一干就是16年。在這16年時間里,她先后獲得了沈陽市、遼寧省、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范、全國五一勞動獎?wù)碌葮s譽稱號。
她的老領(lǐng)導(dǎo)原沈鼓集團設(shè)計部部長遲占達對記者說:“這個小姑娘平時不聲不響,但是很有想法,她在幾年內(nèi)取得的成績對一名普通大學(xué)畢業(yè)生來說,簡直不可思議。”
剛剛走上設(shè)計崗位那會兒,那些換熱計算、設(shè)備參數(shù)、介質(zhì)物理特性等等,別說是新員工,就連工作多年的工程師也感到眼花繚亂。姜妍卻憑著獨特的鉆勁兒,跟著師傅認真觀察學(xué)習(xí)每一項工作內(nèi)容,即使是休息時間也在獨自伏案琢磨,在筆記本上記錄著各種公式、參數(shù)和體會,自創(chuàng)了一部工作“寶典”。一年后提出了好幾項科研課題,五年后研發(fā)出直徑近3米、長達11米的沈鼓歷史上z*大的冷卻器,隨后主導(dǎo)開發(fā)了沈鼓s*臺低溫容器和s*臺雙管板換熱器,填補了技術(shù)空白。
她的刻苦和獨創(chuàng)精神被領(lǐng)導(dǎo)看在眼里,高度信任地把她調(diào)到非所學(xué)專業(yè)———壓縮機設(shè)計室。
面對全新的產(chǎn)品設(shè)計工作,姜妍也曾遲疑。有人勸她:你已經(jīng)小有成就了,工資待遇又不差,何必去遭那個罪。然而,姜妍骨子里就有一股不服輸?shù)膭艃海迪聸Q心要在高端離心壓縮機領(lǐng)域搏一搏。
俗話說:隔行如隔山。為了盡快搬開眼前這座大山,她報考了東北大學(xué)機械工程專業(yè)在職研究生。讀研四年里,幾乎所有的雙休日和節(jié)假日她都在學(xué)校和圖書館里度過。同時,她系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了壓縮機設(shè)計專業(yè)理論,閱讀了上千篇專業(yè)論文。在畢業(yè)答辯時,她的導(dǎo)師感慨地說:“在我?guī)н^的學(xué)生里,姜妍可能不是理論功底z*強的一個,但卻是學(xué)習(xí)態(tài)度z*好的一個,她求知若渴的勁頭,誰都比不上。”
敢于擔(dān)當(dāng)
2006年,國家決定在天津、鎮(zhèn)海、撫順建設(shè)三個投資均達200多億元的百萬噸乙烯項目。國家和用戶把三個項目核心裝備百萬噸乙烯壓縮機組的研制任務(wù)交付沈鼓集團。
沈鼓是國內(nèi)石化裝備制造業(yè)的排頭兵企業(yè)。之前曾先后完成華錦乙烯、上海石化等一批大型乙烯項目的壓縮機研制任務(wù),但百萬噸乙烯壓縮機研制是s*開先河,一旦失敗,不僅損失巨大,還意味著沈鼓將退出這個領(lǐng)域,拱手讓給國外。
此刻,承受著沉重壓力的集團領(lǐng)導(dǎo)腦海里浮現(xiàn)出了一個名字———姜妍。這個自信而內(nèi)斂、有能力卻不張揚的女工程師,曾主導(dǎo)設(shè)計出我國第一臺45萬噸乙烯壓縮機,一舉打破了國外幾十年的技術(shù)壟斷。擔(dān)綱百萬噸級乙烯壓縮機的設(shè)計非她莫屬。
沈鼓集團總工程師王學(xué)軍把姜妍叫到辦公室,對她一字一句地說:“研制百萬噸乙烯壓縮機,是沈鼓從事壓縮機制造三十年來的z*大夢想,只能成功,不能失敗,一定要給用戶、給國家一個滿意的交代!”
設(shè)計失敗、修改設(shè)計、再失敗、再修改設(shè)計,經(jīng)過3年多的不懈攻關(guān),她和她的團隊重新設(shè)計了壓縮機的結(jié)構(gòu),并經(jīng)過反復(fù)研究試驗,終于將這種新的結(jié)構(gòu)應(yīng)用在百萬噸乙烯壓縮機上。經(jīng)過實踐證明,創(chuàng)新的缸內(nèi)加氣結(jié)構(gòu),不僅極大地提高了產(chǎn)品的性能和效率,甚至在某些方面還優(yōu)于國外機組。在此之后,她又陸續(xù)攻克了轉(zhuǎn)子結(jié)構(gòu)等一道道難關(guān),經(jīng)過不斷論證和優(yōu)化,形成了一套完美的百萬噸乙烯壓縮機設(shè)計方案,不僅為用戶直接節(jié)約資金7300萬元,還結(jié)束了我國長期依賴進口的歷史。
從這一次的夢想成真開始,姜妍及她所帶領(lǐng)的團隊,一路書寫著成功,不僅覆蓋了茂名石化、武漢石化、撫順石化等乙烯裝置,還囊括了寧夏寶豐MTO烯烴裝置、PDH項目、湖北500萬方/天LNG項目和乙二醇項目,多個技術(shù)成果獲得國家專利。過去看似不可逾越的高峰,如今都被姜妍和她的團隊踩在了腳下。
培育新人
姜妍不僅是設(shè)計高手,更是所在團隊的好大姐和當(dāng)家人。
2010年,沈鼓集團透平設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)決定讓姜妍擔(dān)任透平壓縮機設(shè)計三室的室主任。這個室一個顯著的特點就是年輕人多。43名員工平均年齡僅為31歲,畢業(yè)不足5年的占了42%。
姜妍接手團隊管理后,s*要的任務(wù)是讓年輕人盡快成長。她說:培育年輕人,讓他們盡快成長,比多設(shè)計出幾臺壓縮機還重要。
為了滿足新入職大學(xué)生渴望成才擔(dān)當(dāng)重任的強烈愿望,姜妍結(jié)合自己的成長經(jīng)歷,悉心了解每一位年輕設(shè)計人員的特質(zhì)和潛力,為他們量身定做了詳細的成長的目標(biāo)和路徑。打開這個計劃,每個人都知道當(dāng)月要做什么,要學(xué)習(xí)哪些知識,一目了然。她就是用這個計劃,讓年輕人很低快掌握了制圖、觀摩設(shè)計到參與設(shè)計的全過程,迅速成為骨干力量。
在姜妍的細心培育和帶領(lǐng)下,這個人數(shù)只占設(shè)計院30%的年輕團隊,年均完成全設(shè)計院50%~60%的設(shè)計任務(wù),2013年獲得了“全國工人先鋒號”。姜妍也因出色的業(yè)績和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力被集團提拔為設(shè)計院副總工程師。
姜妍,從一名普通的技術(shù)員到設(shè)計院副總工程師,從打破技術(shù)壟斷到步入世界前沿,從擔(dān)當(dāng)企業(yè)責(zé)任到肩負國家使命,一路書寫著無悔的人生,她在創(chuàng)新創(chuàng)造的路上,功績顯赫,為這個時代的所有人樹立著新的榜樣。
相信在未來,姜妍和她帶領(lǐng)的團隊在創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展的征程中創(chuàng)造更多更大的驚喜,繼續(xù)為振興東北老工業(yè)基地,振興國家裝備制造業(yè)的發(fā)展貢獻自己的青春和力量!
來源:中國工業(yè)新聞網(wǎng)
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