【壓縮機(jī)網(wǎng)】轉(zhuǎn)眼已到2018年年底,在這一年里,我們壓縮機(jī)行業(yè)市場整體的業(yè)績?nèi)绾巍⑿б嫒绾危科髽I(yè)新品、新技術(shù)研發(fā)的方向是什么?成本壓力大不大?……這些都是很多企業(yè)和個(gè)人十分關(guān)心的問題。為了準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向,為行業(yè)、企業(yè)決策提供更加精準(zhǔn)的指導(dǎo)意見和參考數(shù)據(jù),中國壓縮機(jī)網(wǎng)特面向廣大行業(yè)從業(yè)者進(jìn)行了此次問卷調(diào)研。
本次問卷通過中國壓縮機(jī)網(wǎng)及《壓縮機(jī)》雜志旗下微信公眾號、微博、網(wǎng)站、論壇及行業(yè)微信群和QQ群,以實(shí)名形式在線調(diào)研,總瀏覽量88901次,剔除無效信息,共收回有效問卷49872份,回收率56%。成功提交問卷省份TOP8依次為:廣東省、山西省、山東省、江蘇省、河南省、浙江省、湖南省、江西省。以下為本次調(diào)研的數(shù)據(jù)匯總分析,希望對壓縮機(jī)行業(yè)從業(yè)者有所助益!
注:本調(diào)研因有多選題,選項(xiàng)數(shù)值總和可能會(huì)大于100%
調(diào)研對象屬性分析
從調(diào)研對象所在公司屬性來看,壓縮機(jī)整機(jī)廠家最多,占29.1%;后處理廠家次之,占23.7%,與之相當(dāng)?shù)氖桥浼S家占22.9%。整機(jī)代理商、后處理及其配件代理商以及其他公司,共同占有近四分之一,如圖1。
從調(diào)研對象工作性質(zhì)來看,以從事壓縮機(jī)生產(chǎn)、管理、采購為最,占據(jù)32.7%,市場銷售次之,占據(jù)21.5%,技術(shù)研發(fā)和售后服務(wù)人員跟隨其后,兩者比例不相上下,分別為16.3%和15.6%,如圖2。
從調(diào)研對象的從業(yè)時(shí)間來看,最多者為3~5年,占據(jù)所有人的38.5%。進(jìn)入壓縮機(jī)行業(yè),3年以上者占65.3%,甚至有1.6%的人已達(dá)20年以上。但從圖3的數(shù)據(jù)走勢可看出,壓縮機(jī)行業(yè)總體從業(yè)人員的流動(dòng)性較大,3~5年之后人員流失率較高。建議各家企業(yè)做好員工長期職業(yè)規(guī)劃,打通晉升通道,通過完備的人才培養(yǎng)計(jì)劃,為各項(xiàng)人才長遠(yuǎn)發(fā)展鋪平道路。
從圖4和圖5數(shù)據(jù)具體來看,問題最大的是整機(jī)廠家的技術(shù)研發(fā)崗位,新入職員工較多,但三五年之后留存較少,只有堅(jiān)持10年之后留存人員比例才上升。技術(shù)人才流失,原因較復(fù)雜,但大體分析有以下兩種因素:一是技術(shù)研發(fā)工作對研發(fā)能力有較高要求,工作過程比較枯燥、耗費(fèi)精力,且不一定能出成果,員工成就感不強(qiáng)自愿離開,屬于內(nèi)因;公司薪資待遇、工作環(huán)境等低于期望值,受外界誘惑而離開研發(fā)崗位,屬于外因。調(diào)查顯示,我國民營壓縮機(jī)企業(yè)TOP3,研發(fā)投資占營業(yè)額僅在3.5%左右,其它企業(yè)可想而知。對此,建議整機(jī)廠家加強(qiáng)對研發(fā)部門的重視,加大研發(fā)投資力度,改善科研軟硬件環(huán)境,通過設(shè)置合理的激勵(lì)措施和福利待遇,鼓勵(lì)科研人員留在研發(fā)崗位。
根據(jù)調(diào)研顯示,超過一半即53.6%的人認(rèn)為,2018年螺桿壓縮機(jī)銷量將在35以上~40萬臺(tái)之間,選擇40以上~40萬臺(tái)的人數(shù)高于選30~35萬臺(tái)6.5個(gè)百分點(diǎn),達(dá)到23.8%。因而,預(yù)計(jì)行業(yè)總銷量在40萬臺(tái)偏上是大概率事件,如圖6。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,23.8%的人認(rèn)為銷量同比2017年有10%以內(nèi)的下滑,21.3%的人認(rèn)為下滑幅度在10%~20%之間,只有47.9%的人認(rèn)為銷量同比處于增長態(tài)勢,且基本分布在20%以內(nèi),如圖7。在此基礎(chǔ)上,有26.3%的人認(rèn)為凈利潤同比有10%以內(nèi)的下滑,認(rèn)為凈利潤有10%~20%下滑的人達(dá)到20.4%,甚至還有6.4%的人認(rèn)為同比下滑了20%~30%。而認(rèn)為凈利潤同比上升分布在10%兩旁的人數(shù)分別占據(jù)近五分之一,如圖8。總體來看,超一半(53.1%)的人認(rèn)為2018年凈利潤下滑了。但從圖9的年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況來看,大多數(shù)人認(rèn)為與目標(biāo)大致一致,有21.7%的人認(rèn)為高于目標(biāo),僅有八分之一左右的人認(rèn)為實(shí)際完成情況低于目標(biāo),如圖9。可見,2018年絕大多數(shù)人對市場的認(rèn)知較為客觀且謹(jǐn)慎。
具體分析市場各項(xiàng)指標(biāo),根據(jù)本次調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,37kW以上~75kW是年度銷售最佳功率段,75kW以上~132kW和7.5~37kW功率段基本并列,如圖10。
從圖11分行業(yè)來看,石油、電力、煤炭、鋼鐵和化工5大市場壓縮機(jī)的銷售增速最強(qiáng)勁,而綜合這些增長排名靠前的行業(yè),其一大特點(diǎn)是都處于產(chǎn)業(yè)上游。在鋼鐵、煤炭、水泥行業(yè)仍屬于去產(chǎn)能階段的2018年,壓縮機(jī)銷量增長的主要因素在于節(jié)能機(jī)型置換,這不僅是出于經(jīng)濟(jì)效益的考慮,同時(shí)也是在環(huán)保形勢下,減壓能耗的有力措施之一。同時(shí),由于此題選項(xiàng)過多,部分靠后選項(xiàng)未必能客觀反應(yīng)市場情況,比如工程建設(shè)、軌道交通所得數(shù)值偏低,真實(shí)數(shù)據(jù)可能高于此值。
調(diào)研顯示,2018年壓縮機(jī)市場的需求主要來自老客戶產(chǎn)能擴(kuò)大增加設(shè)備,占60.1%;其次是技能節(jié)能改造替換,占52.3%;接下來才是新客戶新添設(shè)備以及新增行業(yè)新的需求,如圖12。這再次表明,壓縮機(jī)行業(yè)已由增量市場進(jìn)入存量市場。因此,壓縮機(jī)整機(jī)、代理商在開發(fā)新行業(yè)、新市場、新客戶的同時(shí),要更加關(guān)注維護(hù)老客戶,從老客戶那里發(fā)掘更大的銷售與節(jié)能改造服務(wù)等增值空間。
從廣義來看,壓縮機(jī)節(jié)能改造包含的范圍特別廣:壓縮機(jī)氣源更換節(jié)能型壓縮機(jī)、氣體傳輸管路和末梢優(yōu)化節(jié)能、壓縮機(jī)余熱利用節(jié)能和壓縮機(jī)附屬干燥機(jī)節(jié)能等四大方面,而每一個(gè)方面又包含更多不同的節(jié)能改造類型,如氣體傳輸管路和末梢優(yōu)化節(jié)能就分為:儲(chǔ)氣罐容量不足、管路直角彎頭、管路走向不良、末梢儲(chǔ)能不足(a、持續(xù)用氣環(huán)節(jié);b、小規(guī)模脈沖式用氣環(huán)節(jié);c、大規(guī)模脈沖式用氣環(huán)節(jié);d、敞口用氣環(huán)節(jié))、分壓供氣和系統(tǒng)部件更換和漏點(diǎn)偵測等。
本次問卷,節(jié)能改造主要針對壓縮機(jī)氣源更換節(jié)能型壓縮機(jī)中的兩級壓縮功率段進(jìn)行調(diào)研,其余如變頻改造、一級能效單級壓縮產(chǎn)品置換等未有涉及,暫時(shí)忽略。數(shù)據(jù)顯示,節(jié)能改造中最易成功也即需求量最大的功率段為兩級壓縮75~110kW,其次是132~250 kW,分別占據(jù)47.2%、31.0%,如圖13。
在低壓螺桿領(lǐng)域,今年銷售的壓力段位以3公斤以下為多,達(dá)到66.7%,1.5公斤以下和5公斤以下基本持平,均保持在30%以上,如圖14。
根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù),60~80m3、100~300m3的離心空壓機(jī)銷量基本持平且最高,20~40m3和300~500m3產(chǎn)品的銷量相差不大,但二者相比前述兩種排量的離心空壓機(jī)銷量,少了近一半。這也表明,60~80m3、100~300m3是離心空壓機(jī)小型化最可能取得實(shí)質(zhì)性重大突破的地方,如圖15。
根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,2018年移動(dòng)空壓機(jī)最主要的銷售功率范圍為132 kW~300 kW,如圖16。二三季度是移動(dòng)機(jī)的最佳銷售時(shí)間段,如圖17,以電移為主,如圖18,主要集中在隧道、打井、公路和油氣田等領(lǐng)域,如圖19。一般來說,工程建設(shè)行業(yè)具有周期性規(guī)律,年初與年末較之年中要低,但本次調(diào)研中,第四季度依然處于年度較高水平,這表明移動(dòng)機(jī)市場未來一段時(shí)間會(huì)延續(xù)2018年的增長態(tài)勢。但考慮到國家“十三五”規(guī)劃重大項(xiàng)目已大部分落地,2019年處于五年周期中的下行階段,所以各企業(yè)對于移動(dòng)機(jī)市場要做好市場需求轉(zhuǎn)變方向的準(zhǔn)備。
產(chǎn)品與技術(shù)
2018年,推出1~2款新品的企業(yè)占52.3%,推出3~4款的占33.6%,推出5款以上的也有7.7%,沒有新品推出的只有6.5%,如圖20。這說明,每年推出新品已是市場和行業(yè)共識(shí),也是現(xiàn)階段競爭必須的手段之一。
圖21的數(shù)據(jù)顯示,2018年推出的新品中,以常規(guī)節(jié)能型產(chǎn)品為最多,中低壓、無油水潤滑、離心式空壓機(jī)緊隨其后,且均高于永磁變頻產(chǎn)品的排名。可見,從2018年起行業(yè)在發(fā)掘常規(guī)節(jié)能型產(chǎn)品潛力的基礎(chǔ)上,開始對其他細(xì)分產(chǎn)品系列發(fā)力,而不再僅僅局限于能耗與能效。
對于壓縮機(jī)未來的技術(shù)熱點(diǎn)和動(dòng)向,無油潤滑技術(shù)排名最高,中低壓和離心式磁懸浮壓縮機(jī)緊隨其后,如圖22。據(jù)行業(yè)資料數(shù)據(jù)顯示,2012年時(shí)在中國生產(chǎn)無油螺桿空氣壓縮機(jī)的企業(yè)僅有8家,其中生產(chǎn)干式螺桿空氣壓縮機(jī)的有阿特拉斯·科普柯、英格索蘭、日立、神鋼、伯格、錫壓等6家企業(yè);生產(chǎn)水潤滑無油螺桿空氣壓縮機(jī)的僅有阿特拉斯·科普柯、復(fù)盛(單螺桿水潤滑,機(jī)頭為日本三井)、錫壓、南京壓縮機(jī)廠4家企業(yè)。
從無油螺桿空氣壓縮機(jī)國內(nèi)銷量來看,2012年的CR4為84%,說明當(dāng)時(shí)無油壓縮機(jī)屬于高度集中狀態(tài)(CR4≤40%為低集中度,40%≤CR4≤60%為中集中度,60%≤CR4≤80%為較高集中度,CR4>80% 為高集中度),其中阿特拉斯·科普柯市場份額最大,達(dá)38%,其次是日立、神鋼和復(fù)盛,分別為17%、15%、14%。而到了2018年,僅在上海壓縮機(jī)展會(huì)現(xiàn)場展出無油水潤滑雙螺桿空氣壓縮機(jī)的企業(yè)就超過10家,其以國產(chǎn)民營企業(yè)為主。可見,在無油潤滑技術(shù)領(lǐng)域,國內(nèi)企業(yè)在產(chǎn)品和技術(shù)方面取得了長足發(fā)展,當(dāng)然,這也與無油機(jī)市場需求的快速增長高度相關(guān),因?yàn)?012年全國的無油潤滑空壓機(jī)銷量僅2000余臺(tái)。
上海國際壓縮機(jī)設(shè)備及技術(shù)展覽會(huì)(ComVac ASIA)作為業(yè)內(nèi)最大的專業(yè)壓縮機(jī)展會(huì),展出規(guī)模與參展企業(yè)、專業(yè)觀眾等已居世界第一,其作為壓縮機(jī)行業(yè)新市場與新技術(shù)風(fēng)向標(biāo)的意義也越來越明顯。自2011年永磁變頻嶄露頭角,到2013年其與兩級壓縮風(fēng)靡市場,至今已有七八年。ComVac ASIA 2018再次通過集體亮相、多家展出的形式透漏出水潤滑無油雙螺桿、小型離心式空壓機(jī)等新的產(chǎn)品和技術(shù)動(dòng)態(tài),表明了行業(yè)未來5年發(fā)展和競爭的方向,如圖23。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)
壓縮機(jī)企業(yè)面臨的壓力來自方方面面,因而,也可從多個(gè)方面去考察壓縮機(jī)企業(yè)在2018年遇到的問題和挑戰(zhàn)。
整體來看,企業(yè)的壓力主要源于物流/倉儲(chǔ)、配套零部件采購成本和人力成本上升,與此同時(shí),政府稅費(fèi)和基礎(chǔ)原材料漲價(jià)以及營銷/宣傳費(fèi)用的壓力也不可小覷,如圖24。
目前,壓縮機(jī)企業(yè)尤其是民營企業(yè),絕大多數(shù)整機(jī)廠和幾乎所有的代理商都屬于小型企業(yè)(劃分標(biāo)準(zhǔn):在工業(yè)行業(yè),中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)300人及以上,銷售額3000萬元及以上,資產(chǎn)總額4000萬元及以上),或在員工數(shù)量上剛剛達(dá)到中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),因而,人員流動(dòng)情況可一定程度反應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,如圖25。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,72.9%的企業(yè)人員數(shù)量有所增加,人員減少的企業(yè)剛剛達(dá)到五分之一,說明大多數(shù)企業(yè)發(fā)展形勢尚可,并未受二季度末開始的壓縮機(jī)市場逐漸下行趨勢的太大影響。
隨著國家節(jié)能環(huán)保督查形勢加劇和上游煤炭、鋼鐵、石化領(lǐng)域去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)政策的不斷推進(jìn),2018年包括壓縮機(jī)行業(yè)在內(nèi)的工業(yè)企業(yè)均承受了較大成本上升壓力,為此,行業(yè)普遍提高了出廠價(jià)格,漲幅主要集中在5%~10%之間,另有25.3%的漲價(jià)處于5%以內(nèi),如圖26。總體來看,進(jìn)行過漲價(jià)的企業(yè)高達(dá)92%,只是漲幅不同以及是否公開通告。
包括今年在內(nèi)的壓縮機(jī)行業(yè)隨市場成本、供應(yīng)情況而進(jìn)行價(jià)格調(diào)整,得益于近年來壓縮機(jī)市場的不斷成熟和產(chǎn)品技術(shù)含量的增加。理論上,產(chǎn)品出廠價(jià)由于成本大幅增加而提高是再正常不過之事,但在以往的中國壓縮機(jī)市場上,提價(jià)是一件非常危險(xiǎn)且難以真正受益的事情。多年來,壓縮機(jī)新品上市,不管供需、成本如何,價(jià)格只會(huì)越來越低,即便偶有企業(yè)微幅提價(jià),也是在內(nèi)部低調(diào)進(jìn)行。近年來,壓縮機(jī)企業(yè)根據(jù)價(jià)值規(guī)律自主定價(jià),一定程度上打破了中國壓縮機(jī)行業(yè)長期以來形成的供方無定價(jià)權(quán)、不敢也沒有底氣去爭的積弱慣例。
對于經(jīng)銷商是否考慮更換整機(jī)廠家,15.8%的被調(diào)查者給出了不考慮的答案,即將近84%的人有更換廠家的考慮,如圖27。當(dāng)然,考慮并不代表必然會(huì)采取實(shí)際行動(dòng),最接近考慮更換廠家實(shí)情的可能是經(jīng)銷代理商對廠家的不滿或質(zhì)疑,即對廠家的產(chǎn)品品質(zhì)、價(jià)格、款型和老板經(jīng)營思路表示憂慮,因?yàn)樘幱谧陨碓蚩紤]更換整機(jī)廠家的得票數(shù)遠(yuǎn)低于其他選項(xiàng)。對此問題,也可參考另一調(diào)研問題“當(dāng)前業(yè)務(wù)的最大風(fēng)險(xiǎn)因素”的結(jié)論去理解。
我們從圖28可看到,廠家支持、產(chǎn)品品質(zhì)這兩個(gè)針對自廠家的選項(xiàng)得票數(shù)量最高。排名第三的是信貸供應(yīng),可見資金鏈依然是行業(yè)重要關(guān)注的問題之一,反而客戶需求排在了第四名,說明行業(yè)對壓縮機(jī)市場需求的前景比較看好,較少去考慮。從圖29的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)亦可看出,行業(yè)對未來市場需求/銷售前景主要持積極態(tài)度,悲觀者不到20%。其它增加成本的因素選項(xiàng)排名也基本靠后,可見,成本已不是行業(yè)最大的關(guān)注點(diǎn),而是對產(chǎn)品、技術(shù)有了更高的要求。從圖30調(diào)研的2018年壓縮機(jī)行業(yè)大事件影響力分布來看,行業(yè)對自身的關(guān)注度依然高于外部環(huán)境。
結(jié)語
綜合本次調(diào)研問卷統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2018年壓縮機(jī)市場整體銷售略有增長,但幅度較小;節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)依然是行業(yè)熱點(diǎn),但中低壓、無油水潤滑雙螺桿、小型離心等產(chǎn)品在部分細(xì)分領(lǐng)域崛起,代表新的市場熱點(diǎn)出現(xiàn);成本、價(jià)格、同行、需求依舊是壓縮機(jī)市場競爭不可忽略的因素,但企業(yè)更加注重產(chǎn)品控制、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、管理能力等自身存在的根本性問題和通過自我改革、發(fā)展形成的解決方案的探索;對未來企業(yè)、市場發(fā)展前景樂觀但并不盲目,對自身與行業(yè)有較為客觀的認(rèn)識(shí)。
總之,2019年壓縮機(jī)市場需求或?qū)⒗^續(xù)放緩,競爭程度將日趨激烈,因此在競爭手段日益精細(xì)的情況下,廠家與經(jīng)銷代理商應(yīng)從自身開始,調(diào)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)短板,將發(fā)展重心放在人才隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)研發(fā)能力培養(yǎng)、產(chǎn)品品質(zhì)提升和增值服務(wù)加強(qiáng)等方面,做到“常規(guī)領(lǐng)域保份額,細(xì)分領(lǐng)域有創(chuàng)新”,從而實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn),健康發(fā)展。
編后語
因編輯考慮和涉及面有限,部分調(diào)研問題和選項(xiàng)設(shè)置難免有遺漏和不合理之處,數(shù)據(jù)分析亦可能存在偏差,敬請廣大讀者諒解!本調(diào)研統(tǒng)計(jì)屬非企業(yè)官方數(shù)據(jù),所涉觀點(diǎn)及數(shù)據(jù)僅供參考!
最后,再次誠摯感謝參加本次問卷調(diào)研的各位同仁、朋友,謝謝您的參與!
本次問卷通過中國壓縮機(jī)網(wǎng)及《壓縮機(jī)》雜志旗下微信公眾號、微博、網(wǎng)站、論壇及行業(yè)微信群和QQ群,以實(shí)名形式在線調(diào)研,總瀏覽量88901次,剔除無效信息,共收回有效問卷49872份,回收率56%。成功提交問卷省份TOP8依次為:廣東省、山西省、山東省、江蘇省、河南省、浙江省、湖南省、江西省。以下為本次調(diào)研的數(shù)據(jù)匯總分析,希望對壓縮機(jī)行業(yè)從業(yè)者有所助益!
注:本調(diào)研因有多選題,選項(xiàng)數(shù)值總和可能會(huì)大于100%
調(diào)研對象屬性分析
從調(diào)研對象所在公司屬性來看,壓縮機(jī)整機(jī)廠家最多,占29.1%;后處理廠家次之,占23.7%,與之相當(dāng)?shù)氖桥浼S家占22.9%。整機(jī)代理商、后處理及其配件代理商以及其他公司,共同占有近四分之一,如圖1。
從調(diào)研對象工作性質(zhì)來看,以從事壓縮機(jī)生產(chǎn)、管理、采購為最,占據(jù)32.7%,市場銷售次之,占據(jù)21.5%,技術(shù)研發(fā)和售后服務(wù)人員跟隨其后,兩者比例不相上下,分別為16.3%和15.6%,如圖2。
從調(diào)研對象的從業(yè)時(shí)間來看,最多者為3~5年,占據(jù)所有人的38.5%。進(jìn)入壓縮機(jī)行業(yè),3年以上者占65.3%,甚至有1.6%的人已達(dá)20年以上。但從圖3的數(shù)據(jù)走勢可看出,壓縮機(jī)行業(yè)總體從業(yè)人員的流動(dòng)性較大,3~5年之后人員流失率較高。建議各家企業(yè)做好員工長期職業(yè)規(guī)劃,打通晉升通道,通過完備的人才培養(yǎng)計(jì)劃,為各項(xiàng)人才長遠(yuǎn)發(fā)展鋪平道路。
從圖4和圖5數(shù)據(jù)具體來看,問題最大的是整機(jī)廠家的技術(shù)研發(fā)崗位,新入職員工較多,但三五年之后留存較少,只有堅(jiān)持10年之后留存人員比例才上升。技術(shù)人才流失,原因較復(fù)雜,但大體分析有以下兩種因素:一是技術(shù)研發(fā)工作對研發(fā)能力有較高要求,工作過程比較枯燥、耗費(fèi)精力,且不一定能出成果,員工成就感不強(qiáng)自愿離開,屬于內(nèi)因;公司薪資待遇、工作環(huán)境等低于期望值,受外界誘惑而離開研發(fā)崗位,屬于外因。調(diào)查顯示,我國民營壓縮機(jī)企業(yè)TOP3,研發(fā)投資占營業(yè)額僅在3.5%左右,其它企業(yè)可想而知。對此,建議整機(jī)廠家加強(qiáng)對研發(fā)部門的重視,加大研發(fā)投資力度,改善科研軟硬件環(huán)境,通過設(shè)置合理的激勵(lì)措施和福利待遇,鼓勵(lì)科研人員留在研發(fā)崗位。
根據(jù)調(diào)研顯示,超過一半即53.6%的人認(rèn)為,2018年螺桿壓縮機(jī)銷量將在35以上~40萬臺(tái)之間,選擇40以上~40萬臺(tái)的人數(shù)高于選30~35萬臺(tái)6.5個(gè)百分點(diǎn),達(dá)到23.8%。因而,預(yù)計(jì)行業(yè)總銷量在40萬臺(tái)偏上是大概率事件,如圖6。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,23.8%的人認(rèn)為銷量同比2017年有10%以內(nèi)的下滑,21.3%的人認(rèn)為下滑幅度在10%~20%之間,只有47.9%的人認(rèn)為銷量同比處于增長態(tài)勢,且基本分布在20%以內(nèi),如圖7。在此基礎(chǔ)上,有26.3%的人認(rèn)為凈利潤同比有10%以內(nèi)的下滑,認(rèn)為凈利潤有10%~20%下滑的人達(dá)到20.4%,甚至還有6.4%的人認(rèn)為同比下滑了20%~30%。而認(rèn)為凈利潤同比上升分布在10%兩旁的人數(shù)分別占據(jù)近五分之一,如圖8。總體來看,超一半(53.1%)的人認(rèn)為2018年凈利潤下滑了。但從圖9的年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況來看,大多數(shù)人認(rèn)為與目標(biāo)大致一致,有21.7%的人認(rèn)為高于目標(biāo),僅有八分之一左右的人認(rèn)為實(shí)際完成情況低于目標(biāo),如圖9。可見,2018年絕大多數(shù)人對市場的認(rèn)知較為客觀且謹(jǐn)慎。
具體分析市場各項(xiàng)指標(biāo),根據(jù)本次調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,37kW以上~75kW是年度銷售最佳功率段,75kW以上~132kW和7.5~37kW功率段基本并列,如圖10。
從圖11分行業(yè)來看,石油、電力、煤炭、鋼鐵和化工5大市場壓縮機(jī)的銷售增速最強(qiáng)勁,而綜合這些增長排名靠前的行業(yè),其一大特點(diǎn)是都處于產(chǎn)業(yè)上游。在鋼鐵、煤炭、水泥行業(yè)仍屬于去產(chǎn)能階段的2018年,壓縮機(jī)銷量增長的主要因素在于節(jié)能機(jī)型置換,這不僅是出于經(jīng)濟(jì)效益的考慮,同時(shí)也是在環(huán)保形勢下,減壓能耗的有力措施之一。同時(shí),由于此題選項(xiàng)過多,部分靠后選項(xiàng)未必能客觀反應(yīng)市場情況,比如工程建設(shè)、軌道交通所得數(shù)值偏低,真實(shí)數(shù)據(jù)可能高于此值。
調(diào)研顯示,2018年壓縮機(jī)市場的需求主要來自老客戶產(chǎn)能擴(kuò)大增加設(shè)備,占60.1%;其次是技能節(jié)能改造替換,占52.3%;接下來才是新客戶新添設(shè)備以及新增行業(yè)新的需求,如圖12。這再次表明,壓縮機(jī)行業(yè)已由增量市場進(jìn)入存量市場。因此,壓縮機(jī)整機(jī)、代理商在開發(fā)新行業(yè)、新市場、新客戶的同時(shí),要更加關(guān)注維護(hù)老客戶,從老客戶那里發(fā)掘更大的銷售與節(jié)能改造服務(wù)等增值空間。
從廣義來看,壓縮機(jī)節(jié)能改造包含的范圍特別廣:壓縮機(jī)氣源更換節(jié)能型壓縮機(jī)、氣體傳輸管路和末梢優(yōu)化節(jié)能、壓縮機(jī)余熱利用節(jié)能和壓縮機(jī)附屬干燥機(jī)節(jié)能等四大方面,而每一個(gè)方面又包含更多不同的節(jié)能改造類型,如氣體傳輸管路和末梢優(yōu)化節(jié)能就分為:儲(chǔ)氣罐容量不足、管路直角彎頭、管路走向不良、末梢儲(chǔ)能不足(a、持續(xù)用氣環(huán)節(jié);b、小規(guī)模脈沖式用氣環(huán)節(jié);c、大規(guī)模脈沖式用氣環(huán)節(jié);d、敞口用氣環(huán)節(jié))、分壓供氣和系統(tǒng)部件更換和漏點(diǎn)偵測等。
本次問卷,節(jié)能改造主要針對壓縮機(jī)氣源更換節(jié)能型壓縮機(jī)中的兩級壓縮功率段進(jìn)行調(diào)研,其余如變頻改造、一級能效單級壓縮產(chǎn)品置換等未有涉及,暫時(shí)忽略。數(shù)據(jù)顯示,節(jié)能改造中最易成功也即需求量最大的功率段為兩級壓縮75~110kW,其次是132~250 kW,分別占據(jù)47.2%、31.0%,如圖13。
在低壓螺桿領(lǐng)域,今年銷售的壓力段位以3公斤以下為多,達(dá)到66.7%,1.5公斤以下和5公斤以下基本持平,均保持在30%以上,如圖14。
根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù),60~80m3、100~300m3的離心空壓機(jī)銷量基本持平且最高,20~40m3和300~500m3產(chǎn)品的銷量相差不大,但二者相比前述兩種排量的離心空壓機(jī)銷量,少了近一半。這也表明,60~80m3、100~300m3是離心空壓機(jī)小型化最可能取得實(shí)質(zhì)性重大突破的地方,如圖15。
根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,2018年移動(dòng)空壓機(jī)最主要的銷售功率范圍為132 kW~300 kW,如圖16。二三季度是移動(dòng)機(jī)的最佳銷售時(shí)間段,如圖17,以電移為主,如圖18,主要集中在隧道、打井、公路和油氣田等領(lǐng)域,如圖19。一般來說,工程建設(shè)行業(yè)具有周期性規(guī)律,年初與年末較之年中要低,但本次調(diào)研中,第四季度依然處于年度較高水平,這表明移動(dòng)機(jī)市場未來一段時(shí)間會(huì)延續(xù)2018年的增長態(tài)勢。但考慮到國家“十三五”規(guī)劃重大項(xiàng)目已大部分落地,2019年處于五年周期中的下行階段,所以各企業(yè)對于移動(dòng)機(jī)市場要做好市場需求轉(zhuǎn)變方向的準(zhǔn)備。
產(chǎn)品與技術(shù)
2018年,推出1~2款新品的企業(yè)占52.3%,推出3~4款的占33.6%,推出5款以上的也有7.7%,沒有新品推出的只有6.5%,如圖20。這說明,每年推出新品已是市場和行業(yè)共識(shí),也是現(xiàn)階段競爭必須的手段之一。
圖21的數(shù)據(jù)顯示,2018年推出的新品中,以常規(guī)節(jié)能型產(chǎn)品為最多,中低壓、無油水潤滑、離心式空壓機(jī)緊隨其后,且均高于永磁變頻產(chǎn)品的排名。可見,從2018年起行業(yè)在發(fā)掘常規(guī)節(jié)能型產(chǎn)品潛力的基礎(chǔ)上,開始對其他細(xì)分產(chǎn)品系列發(fā)力,而不再僅僅局限于能耗與能效。
對于壓縮機(jī)未來的技術(shù)熱點(diǎn)和動(dòng)向,無油潤滑技術(shù)排名最高,中低壓和離心式磁懸浮壓縮機(jī)緊隨其后,如圖22。據(jù)行業(yè)資料數(shù)據(jù)顯示,2012年時(shí)在中國生產(chǎn)無油螺桿空氣壓縮機(jī)的企業(yè)僅有8家,其中生產(chǎn)干式螺桿空氣壓縮機(jī)的有阿特拉斯·科普柯、英格索蘭、日立、神鋼、伯格、錫壓等6家企業(yè);生產(chǎn)水潤滑無油螺桿空氣壓縮機(jī)的僅有阿特拉斯·科普柯、復(fù)盛(單螺桿水潤滑,機(jī)頭為日本三井)、錫壓、南京壓縮機(jī)廠4家企業(yè)。
從無油螺桿空氣壓縮機(jī)國內(nèi)銷量來看,2012年的CR4為84%,說明當(dāng)時(shí)無油壓縮機(jī)屬于高度集中狀態(tài)(CR4≤40%為低集中度,40%≤CR4≤60%為中集中度,60%≤CR4≤80%為較高集中度,CR4>80% 為高集中度),其中阿特拉斯·科普柯市場份額最大,達(dá)38%,其次是日立、神鋼和復(fù)盛,分別為17%、15%、14%。而到了2018年,僅在上海壓縮機(jī)展會(huì)現(xiàn)場展出無油水潤滑雙螺桿空氣壓縮機(jī)的企業(yè)就超過10家,其以國產(chǎn)民營企業(yè)為主。可見,在無油潤滑技術(shù)領(lǐng)域,國內(nèi)企業(yè)在產(chǎn)品和技術(shù)方面取得了長足發(fā)展,當(dāng)然,這也與無油機(jī)市場需求的快速增長高度相關(guān),因?yàn)?012年全國的無油潤滑空壓機(jī)銷量僅2000余臺(tái)。
上海國際壓縮機(jī)設(shè)備及技術(shù)展覽會(huì)(ComVac ASIA)作為業(yè)內(nèi)最大的專業(yè)壓縮機(jī)展會(huì),展出規(guī)模與參展企業(yè)、專業(yè)觀眾等已居世界第一,其作為壓縮機(jī)行業(yè)新市場與新技術(shù)風(fēng)向標(biāo)的意義也越來越明顯。自2011年永磁變頻嶄露頭角,到2013年其與兩級壓縮風(fēng)靡市場,至今已有七八年。ComVac ASIA 2018再次通過集體亮相、多家展出的形式透漏出水潤滑無油雙螺桿、小型離心式空壓機(jī)等新的產(chǎn)品和技術(shù)動(dòng)態(tài),表明了行業(yè)未來5年發(fā)展和競爭的方向,如圖23。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)
壓縮機(jī)企業(yè)面臨的壓力來自方方面面,因而,也可從多個(gè)方面去考察壓縮機(jī)企業(yè)在2018年遇到的問題和挑戰(zhàn)。
整體來看,企業(yè)的壓力主要源于物流/倉儲(chǔ)、配套零部件采購成本和人力成本上升,與此同時(shí),政府稅費(fèi)和基礎(chǔ)原材料漲價(jià)以及營銷/宣傳費(fèi)用的壓力也不可小覷,如圖24。
目前,壓縮機(jī)企業(yè)尤其是民營企業(yè),絕大多數(shù)整機(jī)廠和幾乎所有的代理商都屬于小型企業(yè)(劃分標(biāo)準(zhǔn):在工業(yè)行業(yè),中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)300人及以上,銷售額3000萬元及以上,資產(chǎn)總額4000萬元及以上),或在員工數(shù)量上剛剛達(dá)到中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),因而,人員流動(dòng)情況可一定程度反應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,如圖25。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,72.9%的企業(yè)人員數(shù)量有所增加,人員減少的企業(yè)剛剛達(dá)到五分之一,說明大多數(shù)企業(yè)發(fā)展形勢尚可,并未受二季度末開始的壓縮機(jī)市場逐漸下行趨勢的太大影響。
隨著國家節(jié)能環(huán)保督查形勢加劇和上游煤炭、鋼鐵、石化領(lǐng)域去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)政策的不斷推進(jìn),2018年包括壓縮機(jī)行業(yè)在內(nèi)的工業(yè)企業(yè)均承受了較大成本上升壓力,為此,行業(yè)普遍提高了出廠價(jià)格,漲幅主要集中在5%~10%之間,另有25.3%的漲價(jià)處于5%以內(nèi),如圖26。總體來看,進(jìn)行過漲價(jià)的企業(yè)高達(dá)92%,只是漲幅不同以及是否公開通告。
包括今年在內(nèi)的壓縮機(jī)行業(yè)隨市場成本、供應(yīng)情況而進(jìn)行價(jià)格調(diào)整,得益于近年來壓縮機(jī)市場的不斷成熟和產(chǎn)品技術(shù)含量的增加。理論上,產(chǎn)品出廠價(jià)由于成本大幅增加而提高是再正常不過之事,但在以往的中國壓縮機(jī)市場上,提價(jià)是一件非常危險(xiǎn)且難以真正受益的事情。多年來,壓縮機(jī)新品上市,不管供需、成本如何,價(jià)格只會(huì)越來越低,即便偶有企業(yè)微幅提價(jià),也是在內(nèi)部低調(diào)進(jìn)行。近年來,壓縮機(jī)企業(yè)根據(jù)價(jià)值規(guī)律自主定價(jià),一定程度上打破了中國壓縮機(jī)行業(yè)長期以來形成的供方無定價(jià)權(quán)、不敢也沒有底氣去爭的積弱慣例。
對于經(jīng)銷商是否考慮更換整機(jī)廠家,15.8%的被調(diào)查者給出了不考慮的答案,即將近84%的人有更換廠家的考慮,如圖27。當(dāng)然,考慮并不代表必然會(huì)采取實(shí)際行動(dòng),最接近考慮更換廠家實(shí)情的可能是經(jīng)銷代理商對廠家的不滿或質(zhì)疑,即對廠家的產(chǎn)品品質(zhì)、價(jià)格、款型和老板經(jīng)營思路表示憂慮,因?yàn)樘幱谧陨碓蚩紤]更換整機(jī)廠家的得票數(shù)遠(yuǎn)低于其他選項(xiàng)。對此問題,也可參考另一調(diào)研問題“當(dāng)前業(yè)務(wù)的最大風(fēng)險(xiǎn)因素”的結(jié)論去理解。
我們從圖28可看到,廠家支持、產(chǎn)品品質(zhì)這兩個(gè)針對自廠家的選項(xiàng)得票數(shù)量最高。排名第三的是信貸供應(yīng),可見資金鏈依然是行業(yè)重要關(guān)注的問題之一,反而客戶需求排在了第四名,說明行業(yè)對壓縮機(jī)市場需求的前景比較看好,較少去考慮。從圖29的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)亦可看出,行業(yè)對未來市場需求/銷售前景主要持積極態(tài)度,悲觀者不到20%。其它增加成本的因素選項(xiàng)排名也基本靠后,可見,成本已不是行業(yè)最大的關(guān)注點(diǎn),而是對產(chǎn)品、技術(shù)有了更高的要求。從圖30調(diào)研的2018年壓縮機(jī)行業(yè)大事件影響力分布來看,行業(yè)對自身的關(guān)注度依然高于外部環(huán)境。
結(jié)語
綜合本次調(diào)研問卷統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2018年壓縮機(jī)市場整體銷售略有增長,但幅度較小;節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)依然是行業(yè)熱點(diǎn),但中低壓、無油水潤滑雙螺桿、小型離心等產(chǎn)品在部分細(xì)分領(lǐng)域崛起,代表新的市場熱點(diǎn)出現(xiàn);成本、價(jià)格、同行、需求依舊是壓縮機(jī)市場競爭不可忽略的因素,但企業(yè)更加注重產(chǎn)品控制、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、管理能力等自身存在的根本性問題和通過自我改革、發(fā)展形成的解決方案的探索;對未來企業(yè)、市場發(fā)展前景樂觀但并不盲目,對自身與行業(yè)有較為客觀的認(rèn)識(shí)。
總之,2019年壓縮機(jī)市場需求或?qū)⒗^續(xù)放緩,競爭程度將日趨激烈,因此在競爭手段日益精細(xì)的情況下,廠家與經(jīng)銷代理商應(yīng)從自身開始,調(diào)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)短板,將發(fā)展重心放在人才隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)研發(fā)能力培養(yǎng)、產(chǎn)品品質(zhì)提升和增值服務(wù)加強(qiáng)等方面,做到“常規(guī)領(lǐng)域保份額,細(xì)分領(lǐng)域有創(chuàng)新”,從而實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn),健康發(fā)展。
編后語
因編輯考慮和涉及面有限,部分調(diào)研問題和選項(xiàng)設(shè)置難免有遺漏和不合理之處,數(shù)據(jù)分析亦可能存在偏差,敬請廣大讀者諒解!本調(diào)研統(tǒng)計(jì)屬非企業(yè)官方數(shù)據(jù),所涉觀點(diǎn)及數(shù)據(jù)僅供參考!
最后,再次誠摯感謝參加本次問卷調(diào)研的各位同仁、朋友,謝謝您的參與!
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