【壓縮機網】伴隨著中國制造業在q*制造業中扮演的角色越來越重要，如何保持中國制造業的可持續發展，如何在q*范圍內進行合理的資源配置和使用，如何進行設計、采購、制造、銷售以及提供服務，從而實現利潤的z*大化？尋找適合企業自身發展的q*化戰略和運營模式已經成為一個緊迫的議題。

　　

　　中國制造業三方面軟肋

　　

　　當大部分中國本土企業在追求規模效應以及技術崇拜的同時，管理很容易被忽視，當企業增長開始減速的時候，這一問題就變得尤為突出。

　　

　　“中國制造業的問題是大而不強。”上海交通大學安泰經濟與管理學院副院長呂巍教授指出，“世界制造業的一些領袖反映，中國制造業主要有三個方面的軟肋：一是核心技術依賴于國外；二是缺乏q*整合資源和運作的能力；三是通路體系和服務體系還很薄弱。這些歸到一點，就是運營的問題。”

　　

　　對此，呂巍強調指出，“目前中國的制造業正面臨轉型，急切需要解決的是技術升級和管理升級的問題。除缺核心技術人才外，更缺的是熟悉q*業務的運營管理人才。”

　　

　　由于制造業的轉型升級是一個長期的過程，在這個過程中，新興技術和新興產業將始終發揮主導作用，成為傳統產業轉型升級的重要引擎。展望未來，技術發展的重要趨勢是高技術與新技術、新工藝、新材料的融合與協同創新。隨著3D打印技術、人工智能、工業機器人相結合的數字制造技術和智能技術的崛起，q*一致認為這些技術是推動新一輪工業革命的重要契機。

　　

　　多位專家均向記者表示，未來的中國更需要牢牢把握技術進步與創新的方向，通過建立多項技術協同創新的新機制，提升制造業的整體發展水平與質量，并為制造業的未來發展規劃出新的技術路徑與運營模式。

　　

　　說到底關鍵因素還是技術創新和人才，隨著互聯網大數據時代的興起，中國這方面先天性的缺失已經完全的表現了出來。

　　

　　專項教育彌補人才缺位

　　

　　在中國技術進步的背后，國內創新創業環境、創新機制體制、創新人才的培養也正在發生積極的轉變，愈發凸顯出人才戰略在產業轉型與升級的長期戰略中的重要作用。

　　

　　在亞洲市場方面，2000年前后，中國越來越凸顯出其“世界工廠”q*角色。“越來越多的跨國公司進入中國市場，不論是生產還是銷售，都急需一大批‘懂中國’、‘懂技術’、‘懂管理’的本土中高端人才。”上海交通大學安泰經管學院CLGO項目主任陳曉榮副教授表示，正和當年的美國一樣，中國亟需本土制造和運營的高端管理人才，為進入中國的跨國企業乃至本土公司提供解決方案。

　　

　　因此，2006年上海交大與MIT合作設立中國制造業領袖項目，作為國內第一個跨學科、雙碩士學位項目 （MBA和工程碩士），打通管理學科與工程學科間的壁壘，同時聯合跨國企業和行業領先公司，培養專注于制造和運營管理的本土高端人才。

　　

　　大數據時代的機遇與挑戰

　　

　　科技在進步，時代也在改變，21世紀的中國與上世紀的美國也并非完全復制。隨著互聯網的興起，供應鏈、物流、運營被越來越多的企業所關注。大數據（Bigdata）無疑是未來影響各行各業發展的z*受矚目的技術之一。IDC的研究顯示，到2015年，大數據市場前景將達到169億美元的規模。

　　

　　采訪中業內專家告訴記者，大數據技術的戰略意義不在于掌握龐大的數據信息，而在于對這些含有意義的數據進行專業化處理。換言之，如果把大數據比作一種產業，那么這種產業實現盈利的關鍵，在于提高對數據的 “加工能力”，通過“加工”實現數據的“增值”。因此，安泰國際高層管理培訓的課程也從大數據出發，站在大數據前沿，充分利用移動互聯網工具，并整合大數據供應鏈，滿足創新型企業的需求。