7月12日主題為“教育如何滿足工業需求”的第二期道達爾亞洲教育研討會日前在中國石油大學(北京)舉行，道達爾集團高管與中國石油化工集團、國家留學基金管理委員會的相關負責人共同就能源行業軟技能、能源工程技術、跨文化管理等多個領域發表演說。

除了一系列高質量的主題演講外，道達爾、中國石油化工集團、斯倫貝謝石油公司的管理層還就“教育如何滿足工業需求”進行了專題討論，與所有參會老師和學生進行了零距離溝通和談討。

研討會期間，道達爾中國還分別與中國石油大學、同濟大學續簽了框架合作協議，確立了一個業界和教育界的緊密合作框架，雙方將在此框架協議內進行更多深層次的研發與教育培訓合作。

道達爾q*教育事業部總經理Luc Sposito表示,q*化的產業布局要求專業人才不僅具備過硬的專業技能，更需要具備優秀的軟技能，如跨文化思維和管理能力、溝通能力、，q*化視野以及團隊合作精神等。

教育與培訓是道達爾在中國持續履行企業社會責任的重點領域。十幾年來，道達爾在中國積極開展和大學院校的多層次合作，幫助中國培養能源行業的新生代力量，助力中國的可持續發展。

中國石油大學副校長吳小林告訴記者，中國石油大學已經將道達爾教授協會的授課內容納入學校課程，學生選修這些課程可獲取相應學分。道達爾在能源行業的洞見和實踐經驗能有效彌補大學教育的不足，令學生受益匪淺。

據悉，道達爾教授協會(TPA)是道達爾集團在q*范圍內開展的主要教育項目。該協會由在職或退休的道達爾員工組成，通過免費講座形式與學生分享能源行業的專業知識。自2004年以來，道達爾教授協會在中國共舉辦了110場長期課程及134場短期講座，為10000多名來自中國一流大學的學子提供了與行業專家共同探討各類能源話題的難得機會。

一年一度在巴黎開設的道達爾暑期學校是道達爾另一個特色教育項目，旨在就能源領域熱門話題開堂授課，培養能源行業精英。自2006年以來，道達爾中國已經成功贊助了90名中國學生參與道達爾暑期學校。

道達爾繼續通過提供獎學金和贊助來履行其推動教育發展的承諾，主要活動包括與同濟大學及法國巴黎高科技大學校集團合作，在上海中法工程與管理學院開設工業風險管理課程;贊助北京航空航天大學和巴黎中央理工大學中法工程師學院;與華南理工大學舉辦“全國高校環保科技設計大賽”，并聯合籌建化工過程安全中心以及在眾多知名大學開講道達爾教授協會課程和設立道達爾獎學金等。

在q*范圍內，道達爾每年在47個國家提供7000個實習機會、700份半工讀合同、140個國際企業志愿者機會，以及100份行業研發培訓合約。