【壓縮機(jī)網(wǎng)】商業(yè)行為準(zhǔn)則（BCoP）培訓(xùn)是阿特拉斯·科普柯集團(tuán)為堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，要求利益相關(guān)方都要遵循的政策性文件。每年，博萊特公司都會(huì)在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下完成對(duì)公司全員的更新培訓(xùn)，并簽署合規(guī)聲明。

 

　　自2017年2月起，在博萊特公司人事行政部的組織下，博萊特貿(mào)易公司先后共計(jì)安排了7次BCoP的培訓(xùn)。根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)，不拘泥于一種培訓(xùn)方式，比如2017年3月利用在無(wú)錫慶祝十周年活動(dòng)的機(jī)會(huì)，組織了銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)參與學(xué)習(xí)和討論； 2017年3月售后駐外地的同事回公司開(kāi)會(huì)，穿插了BCoP的培訓(xùn)；期間還組織了跨部門(mén)之間的討論，既完成了更新培訓(xùn)，也借此機(jī)會(huì)增強(qiáng)同事間的交流。在更新知識(shí)的同時(shí)，全員也更進(jìn)一步理解了集團(tuán)的政策與文化。

 

銷(xiāo)售部

 

售后服務(wù)部

 

大修車(chē)間

 

項(xiàng)目支持&采購(gòu)部

 

售后服務(wù)行政部

 

財(cái)務(wù)部&人事行政部&傳播部

 

　　BCoP的培訓(xùn)不僅僅是照本宣科，更新培訓(xùn)資料通常包含“什么是可持續(xù)發(fā)展”小視頻、名稱(chēng)解釋選擇題、實(shí)例分析題和你問(wèn)我答互動(dòng)環(huán)節(jié)，很好地詮釋了集團(tuán)愿景、品牌承諾、價(jià)值觀、道德求助熱線等核心理念。然后培訓(xùn)的獨(dú)到之處則在于充分的互動(dòng)和交流，參加培訓(xùn)的同事可以挑選案例，分析可能發(fā)生的原因，并結(jié)合工作中遇到的問(wèn)題總結(jié)分享可采取的預(yù)防措施。在培訓(xùn)中，通過(guò)思考和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋求“更好的解決方法”。

 

　　通過(guò)BCoP更新培訓(xùn)，公司員工領(lǐng)悟到了可持續(xù)發(fā)展如何使阿特拉斯·科普柯集團(tuán)一直處于行業(yè)領(lǐng)先地位。可持續(xù)發(fā)展就是創(chuàng)新，需要我們意識(shí)到對(duì)于做什么我們是可以做出選擇的，繼而去接受挑戰(zhàn)，著眼于未來(lái)，確保可持續(xù)的業(yè)績(jī)，z*終實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。同時(shí)，要求員工遵守商業(yè)行為準(zhǔn)則，保證公司的信譽(yù)，并引導(dǎo)和分享給公司的合作伙伴。公司所有的利益相關(guān)方共同遵守商業(yè)行為準(zhǔn)則，才是博萊特z*終的目標(biāo)。