【壓縮機網(wǎng)】梅花送冬去,燕語報春來。2月9日,阿普達人歡聚嘉定南翔永豐會所,召開集團2014年終總結(jié)表彰大會,阿普達集團各中心及五大事業(yè)部400名員工悉數(shù)與會。
會上,阿普達集團總裁張劍敏對2014年集團工作進行了全面的回顧與總結(jié),充分肯定了集團一年來各方面取得的成績,肯定了全體阿普達人一年來的辛勤努力,并有針對性地羅列了工作中常見的八大浪費現(xiàn)象,要求大家對照自查,有則改之。同時,張總還指明了來年整個集團九大工作重心及精耕2015的具體奮斗目標,張總殷切期望阿普達人圍繞15年既定的各項目標,充分發(fā)揮自己的想象力,挖掘自己的工作潛能,在各自的一畝三分地上精耕細作,全力以赴把工作做得z*好!阿普達人心中有夢想,行動有目標,明天有希望!
事業(yè)一部生產(chǎn)總監(jiān)付松作了TPS生產(chǎn)管理推進分享,付總監(jiān)對超濾生產(chǎn)車間TPS的推進情況及在推動車間全員改善的過程中在點和線上發(fā)生的變化進行了介紹。
超濾黨支部書記虞國寶作《活法》階段性推進總結(jié)報告,虞支書認為《活法》是一本能夠改變?nèi)松暮脮?014年這本書豐富了阿普達人的生活,提升個人素養(yǎng)和實際能力,讓工作和學(xué)習(xí)充滿了正能量,虞支書在講話還對15年的推進工作做了部署說明。
阿普達人還共同見證和分享了過去一年所取得的成績和榮譽。會上共有38個團隊和88名個人,他們分別獲得“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀管理人員”、“優(yōu)秀團體”、“生產(chǎn)改善獎”、“阿普達創(chuàng)新獎”、“阿普達專利發(fā)明獎”、“z*美阿普達人”、“阿普達年度風(fēng)云人物”等多個獎項的桂冠,張劍敏總裁率公司高層為他們逐一頒發(fā)榮譽證書及獎金。
表彰結(jié)束是精彩的文藝表演、趣味小游戲和激動人心的抽獎環(huán)節(jié),整個活動氣氛和諧、溫馨、七項大獎抽出、揭曉更將現(xiàn)場激情、歡樂的氛圍推向高潮。(文:阿普達)
【壓縮機網(wǎng)】梅花送冬去,燕語報春來。2月9日,阿普達人歡聚嘉定南翔永豐會所,召開集團2014年終總結(jié)表彰大會,阿普達集團各中心及五大事業(yè)部400名員工悉數(shù)與會。
會上,阿普達集團總裁張劍敏對2014年集團工作進行了全面的回顧與總結(jié),充分肯定了集團一年來各方面取得的成績,肯定了全體阿普達人一年來的辛勤努力,并有針對性地羅列了工作中常見的八大浪費現(xiàn)象,要求大家對照自查,有則改之。同時,張總還指明了來年整個集團九大工作重心及精耕2015的具體奮斗目標,張總殷切期望阿普達人圍繞15年既定的各項目標,充分發(fā)揮自己的想象力,挖掘自己的工作潛能,在各自的一畝三分地上精耕細作,全力以赴把工作做得z*好!阿普達人心中有夢想,行動有目標,明天有希望!
事業(yè)一部生產(chǎn)總監(jiān)付松作了TPS生產(chǎn)管理推進分享,付總監(jiān)對超濾生產(chǎn)車間TPS的推進情況及在推動車間全員改善的過程中在點和線上發(fā)生的變化進行了介紹。
超濾黨支部書記虞國寶作《活法》階段性推進總結(jié)報告,虞支書認為《活法》是一本能夠改變?nèi)松暮脮?014年這本書豐富了阿普達人的生活,提升個人素養(yǎng)和實際能力,讓工作和學(xué)習(xí)充滿了正能量,虞支書在講話還對15年的推進工作做了部署說明。
阿普達人還共同見證和分享了過去一年所取得的成績和榮譽。會上共有38個團隊和88名個人,他們分別獲得“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀管理人員”、“優(yōu)秀團體”、“生產(chǎn)改善獎”、“阿普達創(chuàng)新獎”、“阿普達專利發(fā)明獎”、“z*美阿普達人”、“阿普達年度風(fēng)云人物”等多個獎項的桂冠,張劍敏總裁率公司高層為他們逐一頒發(fā)榮譽證書及獎金。
表彰結(jié)束是精彩的文藝表演、趣味小游戲和激動人心的抽獎環(huán)節(jié),整個活動氣氛和諧、溫馨、七項大獎抽出、揭曉更將現(xiàn)場激情、歡樂的氛圍推向高潮。(文:阿普達)
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