斯凱孚總裁兼s*席執行官湯母·強斯頓(Tom Johnstone)表示:“今年是入選為DJSI指數的第15年。q*斯凱孚員工在可持續發展方面的努力和承諾持續地獲得認可。對此我感到特別驕傲。”
斯凱孚把可持續發展定義為SKF關愛,包括關愛業務、關愛環境、關愛員工、以及關愛社區。斯凱孚超越零(BeyondZero)是斯凱孚公司的發展策略,旨在為環境帶來積極的影響,其包括兩個層面的含義:
減少斯凱孚運營對環境產生的負面影響。
為客戶提供創新的技術、產品和解決方案,以提高環境績效。
斯凱孚致力于改善整個價值鏈的經濟、環境和社會績效。斯凱孚集團還制定了氣候策略,該策略覆蓋了所有的供應商、斯凱孚運營業務、物流、配送和客戶解決方案。這項策略和方法獲得了WWF的認可,斯凱孚也因此獲得了WWF 拯救氣候項目(WWF Climate Saver)提名。
道瓊斯可持續發展指數創立于1999年,是q*歷時z*久,國際間z*具公信力的企業可持續發展評比基準。此外,斯凱孚也是富時社會責任指數(FTSE4Good Index) 企業之一。
斯凱孚總裁兼s*席執行官湯母·強斯頓(Tom Johnstone)表示:“今年是入選為DJSI指數的第15年。q*斯凱孚員工在可持續發展方面的努力和承諾持續地獲得認可。對此我感到特別驕傲。”
斯凱孚把可持續發展定義為SKF關愛,包括關愛業務、關愛環境、關愛員工、以及關愛社區。斯凱孚超越零(BeyondZero)是斯凱孚公司的發展策略,旨在為環境帶來積極的影響,其包括兩個層面的含義:
減少斯凱孚運營對環境產生的負面影響。
為客戶提供創新的技術、產品和解決方案,以提高環境績效。
斯凱孚致力于改善整個價值鏈的經濟、環境和社會績效。斯凱孚集團還制定了氣候策略,該策略覆蓋了所有的供應商、斯凱孚運營業務、物流、配送和客戶解決方案。這項策略和方法獲得了WWF的認可,斯凱孚也因此獲得了WWF 拯救氣候項目(WWF Climate Saver)提名。
道瓊斯可持續發展指數創立于1999年,是q*歷時z*久,國際間z*具公信力的企業可持續發展評比基準。此外,斯凱孚也是富時社會責任指數(FTSE4Good Index) 企業之一。
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