【壓縮機網】為進一步強化企業規范管理,提高金星公司科技水平,加快金星健康快速發展,2013年11月15日—20日,金星公司董事長吳軍、總經理游敦泉、研究院副院長劉建杰一行三人,赴韓國開展了為期六天的考察學習。
期間,金星公司領導在韓國產業銀行魯部長及林翻譯的陪同下,分別走訪參觀了廣信壓縮機公司、大宇造船海洋、STX造船、韓國產業銀行總行、韓國天然氣公司、大成產業、SK Gas等地,并就新產品開發、企業管理、生產及裝備管理、產品質量、市場開發等問題與相關專業人員進行了深入的交流與探討,與韓國天然氣公司及廣信壓縮機公司形成了進一步合作發展的意向。
在短短六天的時間里,金星公司領導一行充分感受到韓國企業發展勢頭的迅猛,所訪企業不但綜合實力強,科技含量高,產品優勢大,且員工綜合素質極高,其中,廣信壓縮機公司僅有員工163人,卻具有鑄造、機加工、總裝調試、服務、研發、管理等多個團隊, 2012年還創下了高達8500萬美元的銷售收入,人均創造價值極高。
此次考察學習后,金星公司領導都表示收獲頗豐,并總結在韓國企業學到的先進經驗,迅速補充完善了明年的生產經營計劃,明年將加大員工培訓的投入、加快新產品研發速度、加大高端技術裝備的配備、利用SAP等先進的管理手段不斷加強質量管理和過程控制,提高產品質量,促進企業不斷發展壯大。2014年金星公司還將逐步開拓海外市場,積極向國外優秀百強企業看齊,立志將金星打造為sj*l的壓縮機制造企業,讓金星品牌享譽海內外。
期間,金星公司領導在韓國產業銀行魯部長及林翻譯的陪同下,分別走訪參觀了廣信壓縮機公司、大宇造船海洋、STX造船、韓國產業銀行總行、韓國天然氣公司、大成產業、SK Gas等地,并就新產品開發、企業管理、生產及裝備管理、產品質量、市場開發等問題與相關專業人員進行了深入的交流與探討,與韓國天然氣公司及廣信壓縮機公司形成了進一步合作發展的意向。
在短短六天的時間里,金星公司領導一行充分感受到韓國企業發展勢頭的迅猛,所訪企業不但綜合實力強,科技含量高,產品優勢大,且員工綜合素質極高,其中,廣信壓縮機公司僅有員工163人,卻具有鑄造、機加工、總裝調試、服務、研發、管理等多個團隊, 2012年還創下了高達8500萬美元的銷售收入,人均創造價值極高。
此次考察學習后,金星公司領導都表示收獲頗豐,并總結在韓國企業學到的先進經驗,迅速補充完善了明年的生產經營計劃,明年將加大員工培訓的投入、加快新產品研發速度、加大高端技術裝備的配備、利用SAP等先進的管理手段不斷加強質量管理和過程控制,提高產品質量,促進企業不斷發展壯大。2014年金星公司還將逐步開拓海外市場,積極向國外優秀百強企業看齊,立志將金星打造為sj*l的壓縮機制造企業,讓金星品牌享譽海內外。
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