7月23日上午，公司在總部小禮堂舉行了第七輪“芙蓉杯”“強素質創一流”競賽啟動儀式。

公司第七輪“芙蓉杯”競賽以“素質提升不停步，建功云箭我先行”為主題，活動時間為三年左右，將“比學習、賽素質，比創新、賽成果，比工作、賽業績，比和諧、賽形象”作為競賽重點，通過開展“素質提升、技術創新、崗位建功、和諧創建”四大主題競賽活動，推進公司女職工文化修養上臺階、技術技能上等級、本職工作出成果、文明和諧展風采。

啟動儀式上，公司工會工作部副部長、女工委主任趙靜向公司全體女職工發出倡議：切實轉變觀念，實現思想素質的提升;堅持務實創新，實現崗位工作的達標;不斷更新知識，實現文化素質的提升;倡導文明生活，實現身心健康的達標，在第七輪“芙蓉杯”競賽這個大舞臺上，以豪情滿懷的堅定信心，奮力拼搏，乘勢而上，在各自的崗位上成就自己的事業，為推動公司“221”戰略目標的全面實現再創佳績。

公司黨委副書記、工會主席毛清奇表示，各級工會女職工組織要緊緊圍繞推進公司“221”戰略，精心謀劃“芙蓉杯”競賽活動，將其與勞動競賽、崗位練兵、技能比武等活動有機結合起來，將爭創“芙蓉標兵崗”、爭當“芙蓉百崗明星”與爭創“工人先鋒號”、爭當勞動模范結合起來。要在競賽活動中引導女職工學習新知識、掌握新技能、鍛造新本領，提升整體素質，為推進公司轉型升級、跨越發展積蓄力量。針對下步女工工作，他指出，要切實維護女職工合法權益和特殊利益，在重源頭、強機制上下功夫;要大力開展女職工“關愛行動”，在辦實事、解難事上下功夫，并要求各級工會組織高度重視女職工工作，切實加強領導，大力支持女職工委員會開展工作，為工會女職工工作創新發展創造更加有利的條件。