“樹立全員核安全文化理念,全面推進核安全建設,關鍵是認真抓落實,而主要責任在領導。”這是沈鼓董事長蘇永強在5月17日上午召開的核電質量大會上深刻闡明的觀點。
這次會議對于全面增強核安全文化意識、加強質量管控、打造核電精品,具有極其重要的意義。中廣核公司代表、核電公司全體中層干部和員工代表共計500多人參加會議。沈鼓集團董事長蘇永強、總經理孔躍龍到會并發表重要講話。
集團副總經理、核電公司總經理于洪昌在會上作了題為《認清當前質量形勢,采取超極限措施,持續改進,培養全員核文化意識,打造泵類精品》的工作報告。于洪昌在工作報告中客觀地剖析了核電公司目前的質量狀況及原因,并提出了下一步改進措施:牢固樹立和強化全員核安全文化理念,扎實搞好核安全建設,完善質量保證體系,加強過程控制,全力打造泵類精品。
蘇永強董事長在講話中闡明了這次會議的重要性和必要性。在簡要回顧核電公司發展歷程,以及沈鼓與中廣核公司合作過程之后,蘇董事長針對如何推進核安全建設,提出了明確要求。他著重指出,核安全建設攸關核電公司的生存和發展,必須認真抓好落實到位。核安全文化是領導的文化,責任主要在領導。群眾的目光自然看領導,領導高度重視,措施得力,才有真正實實在在的全員化。核電公司員工必須適應崗位需要,通過培訓提高素質和能力。要借助中廣核公司的指導幫助,進一步增強使命感和責任感,發現問題及時糾正,全力打造一支高效的團隊,擔負起核電裝備國產化的崇高使命。
孔躍龍總經理在會上作了總結講話。他要求核電公司有針對性地進行核安全文化培訓,強化全員核安全文化理念教育;公司領導要帶頭學習核文化,認真總結、梳理流程,完善制度并強化執行;發揮質量管理和監督的作用,從設計、工藝、生產制造、質量控制等,全方位進行質量管理控制;要把核電產品質量作為今年的重點工作,由一把手主抓;各部門領導必須把質量工作當成第一要務抓實抓好;要認真向中廣核公司學習和請教,積極配合中廣核公司把工作做好。
孔總經理z*后指出,核電無小事,保證核級泵產品質量,就是保證占領核電市場的必要條件。希望大家振奮精神,齊心協力克服困難,全力以赴打造核泵精品,滿足用戶的需要。
“樹立全員核安全文化理念,全面推進核安全建設,關鍵是認真抓落實,而主要責任在領導。”這是沈鼓董事長蘇永強在5月17日上午召開的核電質量大會上深刻闡明的觀點。
這次會議對于全面增強核安全文化意識、加強質量管控、打造核電精品,具有極其重要的意義。中廣核公司代表、核電公司全體中層干部和員工代表共計500多人參加會議。沈鼓集團董事長蘇永強、總經理孔躍龍到會并發表重要講話。
集團副總經理、核電公司總經理于洪昌在會上作了題為《認清當前質量形勢,采取超極限措施,持續改進,培養全員核文化意識,打造泵類精品》的工作報告。于洪昌在工作報告中客觀地剖析了核電公司目前的質量狀況及原因,并提出了下一步改進措施:牢固樹立和強化全員核安全文化理念,扎實搞好核安全建設,完善質量保證體系,加強過程控制,全力打造泵類精品。
蘇永強董事長在講話中闡明了這次會議的重要性和必要性。在簡要回顧核電公司發展歷程,以及沈鼓與中廣核公司合作過程之后,蘇董事長針對如何推進核安全建設,提出了明確要求。他著重指出,核安全建設攸關核電公司的生存和發展,必須認真抓好落實到位。核安全文化是領導的文化,責任主要在領導。群眾的目光自然看領導,領導高度重視,措施得力,才有真正實實在在的全員化。核電公司員工必須適應崗位需要,通過培訓提高素質和能力。要借助中廣核公司的指導幫助,進一步增強使命感和責任感,發現問題及時糾正,全力打造一支高效的團隊,擔負起核電裝備國產化的崇高使命。
孔躍龍總經理在會上作了總結講話。他要求核電公司有針對性地進行核安全文化培訓,強化全員核安全文化理念教育;公司領導要帶頭學習核文化,認真總結、梳理流程,完善制度并強化執行;發揮質量管理和監督的作用,從設計、工藝、生產制造、質量控制等,全方位進行質量管理控制;要把核電產品質量作為今年的重點工作,由一把手主抓;各部門領導必須把質量工作當成第一要務抓實抓好;要認真向中廣核公司學習和請教,積極配合中廣核公司把工作做好。
孔總經理z*后指出,核電無小事,保證核級泵產品質量,就是保證占領核電市場的必要條件。希望大家振奮精神,齊心協力克服困難,全力以赴打造核泵精品,滿足用戶的需要。
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