5月2日,第十三屆柳工技術創新大會隆重召開,展示了柳工2012年取得的豐碩創新成果:87項授權發明和軟件著作權、1項年度知識產權獎、33篇年度技術標準、45個優秀技術創新項目、249名技術先進個人及28篇優秀論文的表彰;2013年度的173個科研項目的高端部署,其中新產品研發項目107項,關鍵/共性技術研究項目66項。“讓中國企業‘走出去’與狼共舞,這是國家轉變經濟發展方式的積極實踐。是否掌握核心技術,則決定了中國民族品牌能不能占領q*行業領導者的地位。”柳工董事長王曉華曾如是說。而第十三屆柳工技術創新大會無疑將柳工走向國際化的創新技術進行了z*完美的展現。
被行業譽為“智能之星”的D系列挖掘機產品,是柳工人科技創新的集體智慧,新產品率達到100%,當屬“柳州智造”的佼佼者之一。該研發創新的系列產品,采用自主創新的液壓挖掘機全功率電子控制器,擁有26項專利技術,其中發明專利2項,軟件著作權2項,成為中國民族挖掘機的代表性產品,并獲得“國家重點新產品”等多項殊榮。在2013年的德國寶馬展上,柳工D系列挖掘機更是獲得了國際客戶的青睞。
作為2012年度廣西技術發明獎榜s*的“挖掘機液壓全功率電子控制器”,與柳工另一項目“工程機械技術體系創新工程建設”一道,經由自治區推薦,獲得2013年度國家科學技術獎申報資格。占了廣西申報項目總數的半壁江山。還有柳工承擔的國家科技支撐項目“土方機械關鍵零部件研究開發”“裝載機、挖掘機類工程機械再制造應用開發及集成示范”、國家863計劃項目“混合動力系統與節能型工程機械技術的應用研究”等國家級技術創新項目,都不同層面地提高了我國工程機械行業的整體技術水平。
2013年,由國家工信部、財政部聯合發文,柳工被認定為“國家技術創新示范企業”,也是本次評審廣西w*一家獲批該稱號的企業,充分表明了柳工在全國科技創新體系內,技術創新能力較強、創新業績顯著、在行業中具有重要示范和導向作用。獲批“國家技術創新示范企業”后,柳工也開始進一步加大創新力度,研發系統更深入貫徹落實國家的創新體系建設政策,加大研發力度,積極開發新產品和關鍵零部件,深入研究共性技術,加強試驗中心建設,打造技術研發創新平臺,成為行業內一流的科技成果轉化及輻射平臺。
技術創新大會上,柳工股份公司副總裁閉同葆關于技術創新的專題發言,從科技、文化、音樂、歷史等方面,闡述了技術創新的理念、方法。他認為,創新源于夢想,必須在做好基礎工作的同時,以專注的精神,激情地投入,通過團隊協作,才能加速技術創新的步伐。
在會上舉行的高端對話環節中,柳工高層領導人王曉華、楊一川、曾光安,與公司技術人員代表親切交談。代表們踴躍提問,如:“在中國夢的進程中,公司技術人員如何有機地融入柳工夢的創造”、“集團公司采取何種戰略舉措提高公司的整體技術水平”、“公司從剛落幕的德國寶馬展中汲取了哪些技術創新方面的經驗”等問題。領導們都一一作了精彩詳細地回答。
“18歲進入公司,從三年學徒到電焊工,再逐步走上中層、副廠長、總經理的位置,每一項工作我都盡職盡責,都努力做到z*好。”柳工董事長王曉華結合自身的發展經歷,闡述如何從“專才”發展成“通才”,成就出彩人生。他勉勵公司員工堅守崗位,以強烈的責任意識,扎實地做好基礎工作,以創新謀求發展,敢于發現問題,敢于提出創新理念,虛心學習,不斷提升自身綜合實力,人人參與到實現“柳工夢”的新征程中。
柳工集團公司總裁楊一川從技術創新的戰略思路、渠道、組織、人才建設等方面,總結出提升公司整體技術水平的方法。如引進、消化、吸收先進的技術創新理念,利用“內聯外引”的方式,建立一個資源共享、sj*l的技術中心,制定一套完整的人力資源戰略等。而未來集團公司在投資上將會更多地關注新產品、新技術、新產業的發展趨勢。
柳工股份公司總裁曾光安希望在今后的技術創新工作中,還要從節能降耗、質量、成本等方面著手,進一步拓寬研發的視野,加大創新的力度。
5月2日,第十三屆柳工技術創新大會隆重召開,展示了柳工2012年取得的豐碩創新成果:87項授權發明和軟件著作權、1項年度知識產權獎、33篇年度技術標準、45個優秀技術創新項目、249名技術先進個人及28篇優秀論文的表彰;2013年度的173個科研項目的高端部署,其中新產品研發項目107項,關鍵/共性技術研究項目66項。“讓中國企業‘走出去’與狼共舞,這是國家轉變經濟發展方式的積極實踐。是否掌握核心技術,則決定了中國民族品牌能不能占領q*行業領導者的地位。”柳工董事長王曉華曾如是說。而第十三屆柳工技術創新大會無疑將柳工走向國際化的創新技術進行了z*完美的展現。
被行業譽為“智能之星”的D系列挖掘機產品,是柳工人科技創新的集體智慧,新產品率達到100%,當屬“柳州智造”的佼佼者之一。該研發創新的系列產品,采用自主創新的液壓挖掘機全功率電子控制器,擁有26項專利技術,其中發明專利2項,軟件著作權2項,成為中國民族挖掘機的代表性產品,并獲得“國家重點新產品”等多項殊榮。在2013年的德國寶馬展上,柳工D系列挖掘機更是獲得了國際客戶的青睞。
作為2012年度廣西技術發明獎榜s*的“挖掘機液壓全功率電子控制器”,與柳工另一項目“工程機械技術體系創新工程建設”一道,經由自治區推薦,獲得2013年度國家科學技術獎申報資格。占了廣西申報項目總數的半壁江山。還有柳工承擔的國家科技支撐項目“土方機械關鍵零部件研究開發”“裝載機、挖掘機類工程機械再制造應用開發及集成示范”、國家863計劃項目“混合動力系統與節能型工程機械技術的應用研究”等國家級技術創新項目,都不同層面地提高了我國工程機械行業的整體技術水平。
2013年,由國家工信部、財政部聯合發文,柳工被認定為“國家技術創新示范企業”,也是本次評審廣西w*一家獲批該稱號的企業,充分表明了柳工在全國科技創新體系內,技術創新能力較強、創新業績顯著、在行業中具有重要示范和導向作用。獲批“國家技術創新示范企業”后,柳工也開始進一步加大創新力度,研發系統更深入貫徹落實國家的創新體系建設政策,加大研發力度,積極開發新產品和關鍵零部件,深入研究共性技術,加強試驗中心建設,打造技術研發創新平臺,成為行業內一流的科技成果轉化及輻射平臺。
技術創新大會上,柳工股份公司副總裁閉同葆關于技術創新的專題發言,從科技、文化、音樂、歷史等方面,闡述了技術創新的理念、方法。他認為,創新源于夢想,必須在做好基礎工作的同時,以專注的精神,激情地投入,通過團隊協作,才能加速技術創新的步伐。
在會上舉行的高端對話環節中,柳工高層領導人王曉華、楊一川、曾光安,與公司技術人員代表親切交談。代表們踴躍提問,如:“在中國夢的進程中,公司技術人員如何有機地融入柳工夢的創造”、“集團公司采取何種戰略舉措提高公司的整體技術水平”、“公司從剛落幕的德國寶馬展中汲取了哪些技術創新方面的經驗”等問題。領導們都一一作了精彩詳細地回答。
“18歲進入公司,從三年學徒到電焊工,再逐步走上中層、副廠長、總經理的位置,每一項工作我都盡職盡責,都努力做到z*好。”柳工董事長王曉華結合自身的發展經歷,闡述如何從“專才”發展成“通才”,成就出彩人生。他勉勵公司員工堅守崗位,以強烈的責任意識,扎實地做好基礎工作,以創新謀求發展,敢于發現問題,敢于提出創新理念,虛心學習,不斷提升自身綜合實力,人人參與到實現“柳工夢”的新征程中。
柳工集團公司總裁楊一川從技術創新的戰略思路、渠道、組織、人才建設等方面,總結出提升公司整體技術水平的方法。如引進、消化、吸收先進的技術創新理念,利用“內聯外引”的方式,建立一個資源共享、sj*l的技術中心,制定一套完整的人力資源戰略等。而未來集團公司在投資上將會更多地關注新產品、新技術、新產業的發展趨勢。
柳工股份公司總裁曾光安希望在今后的技術創新工作中,還要從節能降耗、質量、成本等方面著手,進一步拓寬研發的視野,加大創新的力度。
網友評論
條評論
最新評論